廣東失業(yè)保險(xiǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題解答
1、請(qǐng)問(wèn)失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限怎樣計(jì)算?
答：《廣東省失業(yè)險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間一至四年的，每滿一年，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為一個(gè)月;四年以上的，超過(guò)四年的部分，每滿半年，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。
2、修訂后的《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施后，農(nóng)村戶籍職工參保有什么變化?
答：農(nóng)村戶籍職工和城鎮(zhèn)職工一樣需要個(gè)人繳費(fèi)。具體規(guī)定如下：
《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第8條規(guī)定，用人單位以應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工的繳費(fèi)工資之和為基數(shù)，按照國(guó)家和省規(guī)定的費(fèi)率繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工以本人工資為基數(shù)，按照國(guó)家和省規(guī)定的費(fèi)率繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工繳費(fèi)工資不得低于失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級(jí)以上市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本人工資高于失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級(jí)以上市上年度在崗職工月平均工資三倍的，以失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級(jí)以上市上年度在崗職工月平均工資的三倍為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)。
3、修訂后的《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施后，農(nóng)村戶籍職工享受待遇有什么變化?
答：農(nóng)村戶籍職工將和城鎮(zhèn)職工一樣享受待遇。具體規(guī)定如下：
《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第49條規(guī)定，本條例施行前按照原農(nóng)民合同制工人辦法參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工，在本條例施行前失業(yè)的，失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照原規(guī)定執(zhí)行;在本條例施行時(shí)處于參保狀態(tài)，本條例施行后失業(yè)的，失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定處理：
(一)在本條例施行前的連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間不滿十二個(gè)月的，本條例施行前的連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間與本條例施行后的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算，失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照本條例執(zhí)行。
(二)在本條例施行前的連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間滿十二個(gè)月的，其中的十二個(gè)月繳費(fèi)時(shí)間與施行后的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算，失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照本條例執(zhí)行;施行前繳費(fèi)時(shí)間超出十二個(gè)月的`部分，每滿一個(gè)月按照失業(yè)前十二個(gè)月平均繳費(fèi)工資的百分之二的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)一次性生活補(bǔ)助。
4、什么條件下可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?
答：《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定，失業(yè)人員同時(shí)符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
5、請(qǐng)問(wèn)什么是“非因本人意愿中斷就業(yè)?
答：《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第16條規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：
(一)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
(二)用人單位依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(三)用人單位依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(四)用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;
(五)勞動(dòng)者本人依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
6、失業(yè)保險(xiǎn)金按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)?
答：《廣東省失業(yè)險(xiǎn)條例》第19條規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級(jí)以上市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十按月計(jì)發(fā)，省人民政府根據(jù)國(guó)家規(guī)定，可以結(jié)合居民基本生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適當(dāng)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。
失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。
7、請(qǐng)問(wèn)求職補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和期限有何規(guī)定?
答：《廣東省失業(yè)險(xiǎn)條例》第20條規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以領(lǐng)取求職補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人失業(yè)前十二個(gè)月平均繳費(fèi)工資的百分之十五，不足十二個(gè)月的，按照實(shí)際月數(shù)的平均繳費(fèi)工資計(jì)算，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。求職補(bǔ)貼隨失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間達(dá)到法定退休年齡的，從次月開(kāi)始，不再發(fā)放求職補(bǔ)貼。
8、女性失業(yè)人員生育期間有什么補(bǔ)貼?
答：《廣東省失業(yè)險(xiǎn)條例》第21條規(guī)定，女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育的，可以向失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性加發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金，標(biāo)準(zhǔn)為生育當(dāng)月本人失業(yè)保險(xiǎn)金的三倍。
9、請(qǐng)問(wèn)提前就業(yè)的失業(yè)人員有什么樣的就業(yè)鼓勵(lì)?
答：《廣東省失業(yè)險(xiǎn)條例》第22條規(guī)定，失業(yè)人員在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限未滿前重新就業(yè)，就業(yè)后簽訂一年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)滿三個(gè)月的，可以向原失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限一半的失業(yè)保險(xiǎn)金，不足一個(gè)月的部分按照一個(gè)月計(jì)算，并相應(yīng)計(jì)算為領(lǐng)取期限。剩余的尚未領(lǐng)取期限與再次失業(yè)時(shí)的領(lǐng)取期限合并計(jì)算。
10、請(qǐng)問(wèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)方面有什么規(guī)定?
答：《廣東省失業(yè)險(xiǎn)條例》第23條規(guī)定，失業(yè)人員在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限未滿前開(kāi)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位或者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)及納稅證明，可以向原失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限的失業(yè)保險(xiǎn)金，并相應(yīng)計(jì)算為領(lǐng)取期限。
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