主動離職的有失業(yè)金領(lǐng)取嗎?
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現(xiàn)實中，一些市民由于對政策缺乏了解，導(dǎo)致不能領(lǐng)失業(yè)金。如市民肖女士今年3月底從工作了3年的單位辭職，解除勞動合同書上寫的原因是“主動辭職”，去辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)時就被拒絕了。
據(jù)了解，根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，失業(yè)人員必須同時符合以下條件的，可享受失業(yè)保險待遇：
1.失業(yè)保險累計繳費滿1年以上的;
2.非因本人意愿中斷就業(yè)的(這其中包括被單位開除、除名和辭退的'、解除勞動合同等情況);
3.已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
換言之，主動辭職的不算，繳費不滿1年也不行。同時提醒上班族注意的是，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。
不能領(lǐng)取失業(yè)保險的情況如下：
市社保局的工作人員答復(fù)：失業(yè)保險是為了保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活，并促進失業(yè)人員再次就業(yè)。如果失業(yè)人員在享受失業(yè)保險待遇期間重新就業(yè)或者其生活待遇可以通過其他途徑和來源得到保障，就不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員如果失業(yè)前參加了基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險費，那么，在其達到法定退休年齡時就應(yīng)當享受養(yǎng)老保險待遇，基本生活由養(yǎng)老保險金予以保障，在這種情況下，應(yīng)當停止其享受失業(yè)保險金及其他待遇。
所以，袁先生已經(jīng)到退休年齡，可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，是不能再領(lǐng)取失業(yè)保險金的。除了上述這種情況外，還有幾種停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇的情況。
一、失業(yè)人員死亡停止發(fā)放失業(yè)保險待遇
根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，失業(yè)人員“個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補貼金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中一項”，失業(yè)人員家屬可持失業(yè)人員死亡證明、領(lǐng)取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明，按規(guī)定向經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取喪葬和撫恤金，以及失業(yè)人員當月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。
二、失業(yè)人員應(yīng)征服兵役停止發(fā)放失業(yè)保險待遇
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員一旦應(yīng)征服兵役，就不能繼續(xù)享受失業(yè)保險待遇。其原因在于，服役后他已不再具有失業(yè)人員身份，如退伍返還后，可以持所在部隊開具的轉(zhuǎn)移證明到市社保局辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
三、失業(yè)人員重新就業(yè)停止發(fā)放失業(yè)保險待遇
根據(jù)這一規(guī)定，失業(yè)人員在享受失業(yè)保險期間，又重新找到了工作。也就是說，只要失業(yè)人員又有了工作，不論是臨時的，還是長期的，都要停止發(fā)放失業(yè)保險待遇，其應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限予以保留。失業(yè)人員重新就業(yè)并繼續(xù)繳納失業(yè)保險費的，再次失業(yè)后將重新計算繳費時間，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長不得超過24個月。
四、失業(yè)人員移居境外停止發(fā)放失業(yè)保險待遇
失業(yè)人員在享受失業(yè)保險待遇期間移居境外，不論其是否在國外就業(yè)，因其不在我國失業(yè)保險的覆蓋范圍，因此，必須停止失業(yè)保險待遇。
五、失業(yè)人員無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓(xùn)的，停止發(fā)放失業(yè)保險待遇。
所謂的無正當理由拒絕接受工作和不接受職業(yè)技能培訓(xùn)的不能繼續(xù)享受失業(yè)保險待遇。一般是指，失業(yè)人員僅憑個人好惡就拒絕接受而與自己的年齡特點、身體狀況、受教育程度、工作經(jīng)歷、工作能力相適應(yīng)的工作和拒不參加職業(yè)技能培訓(xùn)。在這種情況下，可以認定失業(yè)人員無正當理由，與我國失業(yè)保險保障政策不相符合，也違背了享受失業(yè)保險的基本條件，所以不能再給這部分人發(fā)失業(yè)保險待遇。
六、失業(yè)人員具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，停止發(fā)放失業(yè)保險待遇
這條規(guī)定是指，當出現(xiàn)上述六種情形以外的情況，確需停止失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇時，可由法律、行政法規(guī)另行規(guī)定。但從目前情況看，法律、行政法規(guī)尚未規(guī)定其他情形。
在此提醒廣大市民：如你在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，有上述情形的，并又多領(lǐng)取了失業(yè)保險金，請到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理停發(fā)失業(yè)保險待遇和退回多領(lǐng)取的失業(yè)保險待遇，以免影響其他各項待遇的申領(lǐng)。
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