2017河北失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)漲了。2017年1月1日起，我省提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，最高標(biāo)準(zhǔn)從930元提高到1090元，最低標(biāo)準(zhǔn)從650元提高到940元。
企業(yè)繳納失業(yè)保險費(fèi)率降了。從2016年5月1日至2018年4月30日，全省失業(yè)保險費(fèi)率由2%降至1。5%，其中用人單位繳費(fèi)比例由1。5%下調(diào)到1。0%。
企業(yè)繳費(fèi)少了，參保人得到的卻多了。一升一降，失業(yè)保險如何做到雙受益?
失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，與整體社保待遇提高的大背景有關(guān)
企業(yè)上繳費(fèi)率負(fù)擔(dān)降低后，失業(yè)人員失業(yè)待遇是否受到影響?
省人社廳失業(yè)管理處副處長門雁平說，征繳和發(fā)放失業(yè)金事實(shí)上并非是完全掛鉤的，屬于收支兩條線，這也就意味著單位繳費(fèi)部分的下調(diào)并不與失業(yè)待遇發(fā)生直接聯(lián)系。
“此次失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，與整體社保待遇提高的大背景有關(guān)。”門雁平介紹，為保證上調(diào)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的幅度處于合理水平，我省綜合考慮了當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、物價上漲、失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等因素。
失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)一般低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。我省平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)，已從2016年7月1日起調(diào)整為1525元，平均增幅12。5%;河北城市居民低保標(biāo)準(zhǔn)，目前為469元。全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2016年7月1日起進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后四個類別地區(qū)分別為1650元/月、1590元/月、1480元/月、1380元/月。本次失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，通過綜合算法，人均每月領(lǐng)取1010元，占全省平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)的66。2%，提高了7。5個百分點(diǎn)。
領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)繳費(fèi)年限確定
1月3日上午，柏鄉(xiāng)縣白陽村的魏起家，到縣人社局失業(yè)保險所提交失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)。
去年7月，魏起家失業(yè)了。2013年，作為勞務(wù)派遣工，魏起家被邢臺廣源勞務(wù)派遣公司派遣到柏鄉(xiāng)縣公安消防大隊工作。去年7月合同到期后，魏起家沒有了工作，邢臺廣源勞務(wù)派遣公司為他辦理了失業(yè)保險手續(xù)。因?yàn)槭I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，魏起家每月可以多領(lǐng)取230元。
為方便失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，此次調(diào)整還將原來按不同地域劃分的四類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為兩類標(biāo)準(zhǔn)，在同一統(tǒng)籌地區(qū)執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。即第一類地區(qū)包括石家莊、秦皇島、唐山、廊坊、保定市以及華北油田等6個統(tǒng)籌地區(qū)，月標(biāo)準(zhǔn)由800元至930元調(diào)整為970元至1090元;第二類地區(qū)包括承德、張家口、滄州、衡水、邢臺、邯鄲和定州、辛集市8個統(tǒng)籌地區(qū)，月標(biāo)準(zhǔn)由650元至900元調(diào)整為940元至1050元。
省人社廳就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)繳費(fèi)年限確定，累計繳費(fèi)滿一年不足5年的，領(lǐng)取期限最長為12個月;滿5年不足10年的，領(lǐng)取期限最長為18個月;10年以上的，領(lǐng)取期限最長為24個月。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)保險領(lǐng)取必須具備八個條件中的一個：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工;瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)在法定整頓期間被精減的職工;按照國家有關(guān)規(guī)定被撤銷、解散企業(yè)的職工;按照國家有關(guān)規(guī)定停產(chǎn)整頓企業(yè)被精減的職工;終止或者解除勞動合同的職工;企業(yè)辭退、除名或者開除的職工;依照法律、法規(guī)規(guī)定，享受失業(yè)保險的其他職工。
失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)漲了。2017年1月1日起，我省提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，最高標(biāo)準(zhǔn)從930元提高到1090元，最低標(biāo)準(zhǔn)從650元提高到940元。
企業(yè)繳納失業(yè)保險費(fèi)率降了。從2016年5月1日至2018年4月30日，全省失業(yè)保險費(fèi)率由2%降至1。5%，其中用人單位繳費(fèi)比例由1。5%下調(diào)到1。0%。
企業(yè)繳費(fèi)少了，參保人得到的卻多了。一升一降，失業(yè)保險如何做到雙受益?
失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，與整體社保待遇提高的大背景有關(guān)
企業(yè)上繳費(fèi)率負(fù)擔(dān)降低后，失業(yè)人員失業(yè)待遇是否受到影響?
省人社廳失業(yè)管理處副處長門雁平說，征繳和發(fā)放失業(yè)金事實(shí)上并非是完全掛鉤的，屬于收支兩條線，這也就意味著單位繳費(fèi)部分的下調(diào)并不與失業(yè)待遇發(fā)生直接聯(lián)系。
“此次失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，與整體社保待遇提高的大背景有關(guān)。”門雁平介紹，為保證上調(diào)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的幅度處于合理水平，我省綜合考慮了當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、物價上漲、失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等因素。
失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)一般低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。我省平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)，已從2016年7月1日起調(diào)整為1525元，平均增幅12。5%;河北城市居民低保標(biāo)準(zhǔn)，目前為469元。全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2016年7月1日起進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后四個類別地區(qū)分別為1650元/月、1590元/月、1480元/月、1380元/月。本次失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，通過綜合算法，人均每月領(lǐng)取1010元，占全省平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)的66。2%，提高了7。5個百分點(diǎn)。
領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)繳費(fèi)年限確定
1月3日上午，柏鄉(xiāng)縣白陽村的魏起家，到縣人社局失業(yè)保險所提交失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)。
去年7月，魏起家失業(yè)了。2013年，作為勞務(wù)派遣工，魏起家被邢臺廣源勞務(wù)派遣公司派遣到柏鄉(xiāng)縣公安消防大隊工作。去年7月合同到期后，魏起家沒有了工作，邢臺廣源勞務(wù)派遣公司為他辦理了失業(yè)保險手續(xù)。因?yàn)槭I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，魏起家每月可以多領(lǐng)取230元。
為方便失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，此次調(diào)整還將原來按不同地域劃分的四類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為兩類標(biāo)準(zhǔn)，在同一統(tǒng)籌地區(qū)執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。即第一類地區(qū)包括石家莊、秦皇島、唐山、廊坊、保定市以及華北油田等6個統(tǒng)籌地區(qū)，月標(biāo)準(zhǔn)由800元至930元調(diào)整為970元至1090元;第二類地區(qū)包括承德、張家口、滄州、衡水、邢臺、邯鄲和定州、辛集市8個統(tǒng)籌地區(qū)，月標(biāo)準(zhǔn)由650元至900元調(diào)整為940元至1050元。
省人社廳就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)繳費(fèi)年限確定，累計繳費(fèi)滿一年不足5年的，領(lǐng)取期限最長為12個月;滿5年不足10年的，領(lǐng)取期限最長為18個月;10年以上的，領(lǐng)取期限最長為24個月。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)保險領(lǐng)取必須具備八個條件中的'一個：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工;瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)在法定整頓期間被精減的職工;按照國家有關(guān)規(guī)定被撤銷、解散企業(yè)的職工;按照國家有關(guān)規(guī)定停產(chǎn)整頓企業(yè)被精減的職工;終止或者解除勞動合同的職工;企業(yè)辭退、除名或者開除的職工;依照法律、法規(guī)規(guī)定，享受失業(yè)保險的其他職工。
三、領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限
按照《失業(yè)保險條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費(fèi)時間長短的不同，劃分為三個檔次：
(一)累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;
(二)累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金;
(三)累計繳費(fèi)時間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。
《條例》中關(guān)于繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定，不能理解為繳費(fèi)時間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內(nèi)，根據(jù)失業(yè)人員繳費(fèi)時間的長短，相應(yīng)拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的差距。例如，失業(yè)人員失業(yè)前，累計繳費(fèi)時間滿1年不足2年的，可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;累計繳費(fèi)時間每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加2個月;但最長不得超過12個月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。對享受期限18個月和24個月的規(guī)定，也可以照此劃分具體檔次。
由于我國地域遼闊，各地的情況不盡相同，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在一定差異，在這種情況下，如果在《條例》中把享受失業(yè)保險金的期限和繳費(fèi)年限劃分得太細(xì)，在具體執(zhí)行中很難操作。正是基于這一考慮，《條例》沒有將享受待遇的期限與繳費(fèi)年限劃分得很細(xì)，而只是確定一個大的原則。
《條例》將1993年《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》的按失業(yè)人員失業(yè)前連續(xù)工作時間計算享受失業(yè)保險待遇期限的規(guī)定，改為按失業(yè)人員失業(yè)前的累計繳費(fèi)時間計算享受期限。主要有兩點(diǎn)考慮：一是將履行繳費(fèi)義務(wù)與享受失業(yè)保險待遇權(quán)利緊密結(jié)合。繳費(fèi)時間越長，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限越長。不按規(guī)定繳費(fèi)的，應(yīng)在計算其領(lǐng)取期限時作相應(yīng)扣除，這是強(qiáng)化職工繳費(fèi)意識的重要手段;二是允許繳費(fèi)時間累計相加作為確定享受期限的標(biāo)準(zhǔn)，有利于保護(hù)失業(yè)人員的合法權(quán)益。特別是對那些失業(yè)前多次轉(zhuǎn)換工作單位，且參加了失業(yè)保險的人員來說，更加體現(xiàn)了這一精神。從這點(diǎn)來講，也有利于促進(jìn)勞動力合理流動，促進(jìn)城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工參加失業(yè)保險。
溫馨提示：如有變動，請以官網(wǎng)信息為準(zhǔn)!
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