外國(guó)人就業(yè)許可證辦理流程（成都）

　　根據(jù)規(guī)定，成都用人單位擬聘用外籍員工，必須按照規(guī)定辦理外國(guó)人就業(yè)許可證。那么具體應(yīng)該怎么操作?需提供哪些資料?如何辦理?針對(duì)這些問(wèn)題，我們將一一為您解答。

　　外國(guó)人就業(yè)許可證辦理流程

　　【承辦機(jī)構(gòu)】：成都市社保局

　　【咨詢(xún)電話(huà)】：028-86924828/86924829/12333

　　辦理?xiàng)l件：

　　1、聘用外國(guó)人從事的崗位有特殊要求，國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選;

　　2、從事崗位不能違法國(guó)家有關(guān)規(guī)定;

　　3、外籍職員必須具體如下條件：

　　a、年滿(mǎn)18周歲，身體健康;

　　b、具有從事其工作所必須的`專(zhuān)業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷;

　　c、無(wú)犯罪記錄;

　　d、有確定的聘用單位;

　　d、持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件。

　　辦理資料：

　　1、擬聘用外國(guó)人原因報(bào)告;

　　2、聘用意向書(shū);

　　3、《聘用外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》;

　　4、外國(guó)人履歷;

　　5、外國(guó)人從事該項(xiàng)工作的資格證明;

　　6、外國(guó)人健康狀況證明;

　　7、外國(guó)人護(hù)照;

　　8、審批意見(jiàn);

　　9、營(yíng)業(yè)執(zhí)照/其他法人登記證件;

　　10、組織機(jī)構(gòu)代碼證。

　　辦理流程：

　　1、用人單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往成都市人力資源和社會(huì)保障局提出辦理申請(qǐng);

　　2、工作人員受理資料，并對(duì)資料進(jìn)行審核;

　　3、審核通過(guò)，予以批準(zhǔn)并發(fā)給《外國(guó)人就業(yè)許可證》;

　　4、審核不通過(guò)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)書(shū)面告知用人單位。

　　【舉例】我公司打算聘用兩位美籍華人來(lái)廠(chǎng)里工作，不知需要辦理哪些什么手續(xù)?如何辦理?能否為外國(guó)人購(gòu)買(mǎi)社保?咨詢(xún)電話(huà)多少?

　　【說(shuō)明】：(以下分析，僅供參考)

　　1、根據(jù)現(xiàn)行成都相關(guān)政策規(guī)定，成都用人單位擬聘用外籍員工，必須按照規(guī)定辦理外國(guó)人就業(yè)許可證。所以貴單位首先需要辦理外國(guó)人就業(yè)許可證。

　　2、在辦理外國(guó)人就業(yè)許可證之前，必須明確辦理?xiàng)l件：第一聘用外國(guó)人從事的崗位有特殊要求，國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選;第二從事崗位不能違法國(guó)家有關(guān)規(guī)定;第三外籍職員年滿(mǎn)18周歲，持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件。

　　3、單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往成都市人力資源和社會(huì)保障局提出辦理外國(guó)人就業(yè)許可證即可。只要資料齊全，符合條件即可辦理。

　　4、規(guī)定資料是指擬聘用外國(guó)人原因報(bào)告、 聘用意向書(shū)、《聘用外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》、外國(guó)人履歷、外國(guó)人從事該項(xiàng)工作資格證明、外國(guó)人健康狀況證明、外國(guó)人護(hù)照、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等等。

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