2017山東失業(yè)保險費(fèi)率多少
各市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu),各大企業(yè),各高等院校:
為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)活力,促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號)精神,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
自2017年1月1日起,我省階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率,由1.5%降至1%,其中單位費(fèi)率由1%降至0.7%,個人費(fèi)率由0.5%降至0.3%,降低費(fèi)率期限執(zhí)行至2018年4月30日。
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失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。
失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。
失業(yè)保險條例規(guī)定——失業(yè)保險待遇 第二十一條同時具備下列條件的失業(yè)人員,按照本條例規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金,并享受其他失業(yè)保險待遇:
(一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(四)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
第二十二條失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),由設(shè)區(qū)的市根據(jù)省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十確定。
第二十三條失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的期限(以下稱享受待遇期限),根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計繳納失業(yè)保險費(fèi)的`時間(以下稱繳費(fèi)時間)確定:
(一)繳費(fèi)時間不滿一年的,不領(lǐng)取失業(yè)保險金;
(二)繳費(fèi)時間滿一年的,領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金;
(三)繳費(fèi)時間一年以上的,一年以上的部分,每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金,余數(shù)超過四個月不滿八個月的,按照八個月計算,但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
1、按《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
2、如果你主動提出解除勞動合同,就不符合“非本人原因”的條件,即使繳費(fèi)時間滿一年也不可以領(lǐng)取。
3、所以你應(yīng)當(dāng)與單位協(xié)商,能否在出具解除勞動合同證明時,不要把原因歸于個人,這對單位不會有什么損失,你也就可以領(lǐng)取了。
4、還有一個辦法就是,辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來提出,比如不簽勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。
5、按上述理由辭職,不但可以領(lǐng)取失業(yè)金,還可依據(jù)勞動合同法第四十六條的規(guī)定索取每工作一年一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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