2017年失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)多少
2017年失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
2017年失業(yè)金怎么計(jì)算
決定失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放金額的兩個(gè)主要因素就是失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限與失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般領(lǐng)取期限越長(zhǎng)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)越高則失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放金額越多。
其具體計(jì)算公式如下：
失業(yè)金領(lǐng)取金額=失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限X失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2017年失業(yè)金領(lǐng)取期限
根據(jù)我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限主要依據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限來(lái)確定，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年領(lǐng)取期限最長(zhǎng)12個(gè)月，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年領(lǐng)取期限最長(zhǎng)18個(gè)月，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上領(lǐng)取期限最長(zhǎng)24個(gè)月。但具體領(lǐng)取期限根據(jù)本地失業(yè)保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
2017年失業(yè)金領(lǐng)取條件
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》(2000年10月26日原勞動(dòng)部令第8號(hào))第4條規(guī)定：“非因本人意愿中斷就業(yè)的，是指下列人員：
�、� 終止勞動(dòng)合同的;
⑵ 被用人單位解除勞動(dòng)合同的';
�、� 被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;
�、� 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第32條第2、3項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;
《勞動(dòng)法》第32條第2項(xiàng)為：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
《勞動(dòng)法》第32第3項(xiàng)為：“用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的”。
⑸ 法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的”。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇(醫(yī)療、物價(jià)補(bǔ)貼等)。
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