2017失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例多少
失業(yè)金是非因本人意愿中斷就業(yè)的,領(lǐng)取是有一定條件的。以下是CN人才網(wǎng)小編整理的2017失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,歡迎閱讀,僅供參考!
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是:
繳費(fèi)單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)個(gè)人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從本人工資中代為扣繳。
繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。
1999年,中國(guó)政府頒布《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,把失業(yè)保險(xiǎn)制度建設(shè)推進(jìn)到一個(gè)新的發(fā)展階段。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工;所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位的繳費(fèi)比例為工資總額的2%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的1%。
享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇需要滿足三方面的條件:
1、繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;
2、非因本人意愿中斷就業(yè);
3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。
失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要是失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)繳費(fèi)年限確定,最長(zhǎng)為24個(gè)月。
失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病,還可領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金,失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡,其遺屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。此外,失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間還可接受職業(yè)培訓(xùn)和享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
2017年失業(yè)金領(lǐng)取條件
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的';
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》(2000年10月26日原勞動(dòng)部令第8號(hào))第4條規(guī)定:“非因本人意愿中斷就業(yè)的,是指下列人員:
、 終止勞動(dòng)合同的;
、 被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
、 被用人單位開除、除名和辭退的;
、 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第32條第2、3項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;
《勞動(dòng)法》第32條第2項(xiàng)為:用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
《勞動(dòng)法》第32第3項(xiàng)為:“用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的”。
、 法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的”。
3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇(醫(yī)療、物價(jià)補(bǔ)貼等)。
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