失業(yè)保險(xiǎn)金的申請資格
失業(yè)保險(xiǎn)金是對失業(yè)職工暫時(shí)的救助性生活保障，不少失業(yè)的勞動(dòng)者在失業(yè)后都會(huì)選擇領(lǐng)取。那是不是所有失業(yè)的勞動(dòng)者都能夠領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金呢？關(guān)于這個(gè)問題的回答，小編將在下文中為大家詳細(xì)介紹一下失業(yè)保險(xiǎn)金的申請資格是什么，希望能幫助大家解開疑惑。
失業(yè)保險(xiǎn)金的申請資格：
1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
(1)終止勞動(dòng)合同的;
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的;
(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的`;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法
有下列情形之二的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
(一)重新就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的
(六)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。
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