企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上漲調(diào)整
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作將全部落實(shí)到位，養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)連漲政策，在養(yǎng)老金調(diào)整后不同類(lèi)型人員領(lǐng)到的養(yǎng)老金是多少？
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作將全部落實(shí)到位，今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整新增一項(xiàng)“退休（職）人員每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按 0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金”，多數(shù)人這部分增加金額都會(huì)出現(xiàn)角、分零頭。市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年這部分增加額全部“見(jiàn)分進(jìn)元”。如某人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為2002.11元，這部分增加額“四舍五入”后保留到分應(yīng)增加10.01元（2002.11×0.5%=10.01），根據(jù)“見(jiàn)分進(jìn)元”原則，實(shí)際增加11元。
2016延遲退休年齡規(guī)定最新消息，2015延遲退休年齡規(guī)定最新消息。
不同情況企退人員可以領(lǐng)到多少養(yǎng)老金？
某人員，1929年11月出生，1947年1月參加工作，1987年2月退休，退休時(shí)工齡為40年1個(gè)月，屬新中國(guó)成立前老工人，2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金3117.87元、統(tǒng)籌項(xiàng)目外補(bǔ)貼8元。
本次應(yīng)增加的養(yǎng)老金為：工齡部分： 41×2元=82元;繳費(fèi)年限超過(guò)15年部分：（41-15）×1元=26元;按0.5%的比例增加部分：3117.87×0.5%=15.59，“見(jiàn)分進(jìn)元”后為16元;普遍增資部分：新中國(guó)成立前參加工作的老工人增加額：130元;額外增加部分：2014年12月31日前年滿80周歲的退休人員增加額：65元。本次增加的養(yǎng)老金合計(jì)319元 某人員，1955年7月出生，1976年3月參加工作，2005年7月退休，退休時(shí)工齡為28年4個(gè)月，屬正常退休，2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金2110.4元。
本次應(yīng)增加的養(yǎng)老金為：工齡部分：29×2元=58元;繳費(fèi)年限超過(guò)15年部分：（29-15）×1元=14元;按0.5%的比例增加部分：2110.4×0.5%=10.55，“見(jiàn)分進(jìn)元”后為11元;普遍增資部分：1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員增加額：118元。本次增加的養(yǎng)老金合計(jì)201元
某人員，1944年5月出生，2013年10月按“五七家屬工”辦理退休，2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為688元。
本次應(yīng)增加的養(yǎng)老金為： “五七家屬工”每人每月增加額：110元;按0.5%的.比例增加部分：688×0.5%=3.44，“見(jiàn)分進(jìn)元”后為4元;2014年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的，每人每月增加30元。本次增加的養(yǎng)老金合計(jì)144元。
不同人群調(diào)整金額不一
1、定額調(diào)整
對(duì)1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元;對(duì)1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元;對(duì)2006年1月1日至2014年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。
2、掛鉤調(diào)整
按本人繳費(fèi)年限 （含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限），每滿一年每人每月增 加 3元。
3、傾斜調(diào)整
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)建國(guó)前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25 元;1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā) 〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元;同時(shí)符合所述兩個(gè)以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項(xiàng)。
4、高齡人員
2014年12月 31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;2014年 12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月 增 加 70元。
5、特殊人員
對(duì)符合國(guó)家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。
6、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部
按上述辦法調(diào)整后，按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)和鄂辦發(fā)〔2003〕53號(hào)文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金未達(dá)到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平 （不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助）。
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