養(yǎng)老金交滿15年后還要交嗎？
養(yǎng)老金交滿15年可以不交嗎?養(yǎng)老金交滿15年接著繳納有何好處?小編表示，很多參保人咨詢，自己已經(jīng)繳滿了15年的養(yǎng)老保險，但還沒到退休年齡，以后是否可以不用再繳養(yǎng)老保險，到了退休就可享受養(yǎng)老金。
需要提醒大家的是，所謂養(yǎng)老金交滿15年的期限，只是按月領(lǐng)取養(yǎng)老金一個最基本年限，按相關(guān)規(guī)定，如已滿15年期限，但仍未到退休年齡或條件者都必須繼續(xù)繳納，除非屬于低保、失業(yè)人員等特殊情況。
對于勞動者來說，繳的年限越多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。屆時，如果滿15年但未退休而又沒有繼續(xù)繳費者，很可能面臨補繳才能享受養(yǎng)老金的結(jié)果，還要按每日2‰計算滯納金。
社保局專家表示，按新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，基礎(chǔ)養(yǎng)老金以退休時上年度我市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，參保人員每多繳一年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增發(fā)一個百分點，上不封頂，有利于形成“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵約束機(jī)制;個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)，改按退休時城鎮(zhèn)人口平均壽命和本人退休年齡等因素確定，更加符合退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金年限的.實際情況。
市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前，部分參保人員對基本養(yǎng)老金新計發(fā)辦法缺乏全面、正確的了解，導(dǎo)致參保繳費意識淡薄，未能按照實際就業(yè)狀況，如實申報繳納基本養(yǎng)老保險費。這部分人員普遍存在“15年”和“保下限”心理。他們認(rèn)為，只要按下限繳費滿了15年，能夠達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低條件，即便仍處于就業(yè)狀態(tài)，有勞動收入，也不愿意繼續(xù)參保繳費。在為湊夠15年而繳費的過程中，也往往是消極地按照繳費基數(shù)的下限被動參保繳費，未能如實反映收入水平。在這種只顧當(dāng)前利益，忽視長遠(yuǎn)利益的思想下，被動消極參保繳費，在退休后養(yǎng)老金待遇不會太高。
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