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通遼市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新政

時間:2021-01-16 11:19:31 養(yǎng)老保險 我要投稿

2015通遼市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新政

  通遼市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險將實現(xiàn)“六統(tǒng)一”

2015通遼市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新政

  社會保險各項政策的調(diào)整關(guān)系著千家萬戶。從通遼市人力資源和社會保障局了解到,截至目前通遼市五項社會保險參保296萬人次,征繳基金12.67億元,享受待遇人數(shù)49.84萬人,落實各項待遇27.72億元。為了確保各項社;鸬陌踩\行,通遼市落實并制定一系列新政,記者對此進(jìn)行了采訪。

  糾正違規(guī)資金20余萬元

  40多萬名享受待遇城鄉(xiāng)居民

  進(jìn)行資格認(rèn)證

  記者采訪了解到,今年通遼市加強基金監(jiān)管制度建設(shè),將所有社;鸺{入單獨的社;鹭斦䦟,嚴(yán)格實行收支兩條線管理,各項基金按險種分別建賬,分賬核算,確保社;饘?顚S谩D壳伴_展掛床、違規(guī)收治患者等各類檢查12次,糾正違規(guī)資金20余萬元。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社會保險全部啟用自治區(qū)統(tǒng)一的信息系統(tǒng)經(jīng)辦業(yè)務(wù),每月1—10日定期對監(jiān)管軟件的預(yù)警信息和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研判,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點,實現(xiàn)對五項社;鸬氖罩、管理全過程的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控。對發(fā)現(xiàn)的問題,由審計監(jiān)督科下發(fā)《社;鹁W(wǎng)絡(luò)監(jiān)督核查通知書》限期整改。同時,將享受待遇人員作為監(jiān)督的`重點人群。今年,人社部門對全市 40多萬名享受待遇城鄉(xiāng)居民進(jìn)行了資格認(rèn)證,通過采集指紋等現(xiàn)場認(rèn)證等方式,控制多領(lǐng)、冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生,確保社;鸬陌踩。

  城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險

  將全面實現(xiàn)“六統(tǒng)一”

  記者從人社部門獲悉,自治區(qū)政府于近日印發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌辦法》(以下簡稱《新辦法》)!秲(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌辦法(試行)》(內(nèi)政發(fā)[2009]78號文件)同時廢止!缎罗k法》明確,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度將全面實現(xiàn)六個“統(tǒng)一”。

  分別為統(tǒng)一繳費基數(shù),參保單位以本單位職工工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。職工以上年度本人月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費,如職工上年度本人月平均工資低于自治區(qū)在崗職工平均工資60%的,以自治區(qū)在崗職工平均工資的60%為基數(shù)繳費,如高于自治區(qū)在崗職工平均工資300%的,以自治區(qū)在崗職工平均工資的300%為基數(shù)繳費。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,在自治區(qū)在崗職工平均工資60%至300%的范圍內(nèi),則可自主選擇繳費基數(shù);統(tǒng)一繳費比例。自治區(qū)范圍內(nèi)所有的參保單位繳納養(yǎng)老保險費的比例為20%,職工個人繳費比例為8%。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費比例為20%;統(tǒng)一個人賬戶,參保人員養(yǎng)老保險的個人賬戶統(tǒng)一按照本人繳費工資的8%記入,并按照自治區(qū)統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息;統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,參保人員達(dá)到法定退休年齡且累計繳納養(yǎng)老保險費滿15年的,按月享受基本養(yǎng)老金;統(tǒng)一養(yǎng)老保險待遇調(diào)整政策和養(yǎng)老保險基金支付項目;統(tǒng)一自治區(qū)職工養(yǎng)老保險的經(jīng)辦規(guī)程和信息系統(tǒng),各盟市、旗縣區(qū)的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須按照自治區(qū)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù)。

  記者采訪了解到,全面實現(xiàn)自治區(qū)級統(tǒng)籌后,城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策將有“四大”變化。分別為參保單位繳費基數(shù)由原來的“單基數(shù)”轉(zhuǎn)為現(xiàn)在的“雙基數(shù)”,即參保單位繳費由原來的以本單位上年度全部職工繳費基數(shù)之和變?yōu)橐员締挝簧夏甓嚷毠すべY總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費;繳費和待遇計發(fā)由原來的以各盟市上年度在崗職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變?yōu)橐宰灾螀^(qū)上年在崗職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn);城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員自主選擇繳費基數(shù)的范圍,由原來的各盟市上年度在崗職工平均工資的60%—100%提高到60%—300%;自治區(qū)所有的參保單位和參保人員所繳納的養(yǎng)老保險費都直接繳入自治區(qū)級國庫,由自治區(qū)統(tǒng)一管理和使用。

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