2015年度菏澤職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)
菏澤2015年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)
根據(jù)省、市統(tǒng)計(jì)局2014年度統(tǒng)計(jì)公報(bào)，2014年度全省在崗職工平均工資52460元。全市在崗職工年人均工資為39420元。在確定2015年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)時(shí)，以此為據(jù)。失業(yè)保險(xiǎn)按養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。
【社保知識】
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例如何?
(一)繳費(fèi)基數(shù)
單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)：單位繳費(fèi)以本單位全部職工工資總額為基數(shù)，職工個(gè)人以本人工資總額為基數(shù)。當(dāng)職工個(gè)人工資總額低于市上年度在崗職工平均工資 60%的，按60%計(jì)算;高于市上年度在崗職工平均工資300%的，按300%計(jì)算。凡是用人單位實(shí)際發(fā)給職工工資性質(zhì)的項(xiàng)目，不論經(jīng)費(fèi)來源、支付形式、費(fèi)用列支渠道、是否計(jì)入成本、是否國家計(jì)征所得稅一律計(jì)入工資總額。
個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者的繳費(fèi)基數(shù)為市上年度在崗職工平均工資(2014年暫按市上年度在崗職工平均工資的.70%或100%)。
(二)繳費(fèi)比例
從2012年1月1日起，各類企業(yè)、單位繳費(fèi)比例為27%，其中企業(yè)、單位繳費(fèi)部分為19%，個(gè)人繳費(fèi)部分為8%。
個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者按20%，其中，個(gè)體工商戶雇員按8%繳納，其余由雇主為其繳納。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后能享受哪些待遇?
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，到達(dá)國家規(guī)定退休年齡，繳費(fèi)符合規(guī)定年限，均可辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。2、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。3、死亡后的1000元喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)費(fèi)(10個(gè)月全省上年度職工月平均工資)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。
滿足什么條件職工可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金?
職工繳費(fèi)年限滿15年以上，達(dá)到國家規(guī)定的退休條件，辦理退休后即可以按照規(guī)定享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。
退休待遇如何計(jì)算?
參保人員達(dá)到規(guī)定的退休年齡并足額繳費(fèi)，且繳費(fèi)年限15年以上的可以辦理退休手續(xù)。根據(jù)魯政發(fā)[2006]92號文件規(guī)定，自2006年1月1日起實(shí)行新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，按照新的計(jì)發(fā)辦法，養(yǎng)老金高低與繳費(fèi)年限長短、繳費(fèi)基數(shù)高低和退休時(shí)間早晚緊密掛鉤，即：繳費(fèi)年限越長、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)越高;反之，退休待遇越低。
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