鄭州退休金計(jì)算方法

　　根據(jù)《鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》規(guī)定，具體的鄭州養(yǎng)老金計(jì)算方法如下：

　　1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%。用公式表示為:

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　=(U+Va)÷2×N×1%

　　U—參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資;

　　N—參保人員繳費(fèi)年限;

　　Va—參保人員退休時計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。計(jì)算公式為:

　　Va=Vn-1×t1

　　t1—參保人員退休時計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

　　本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值(小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入)。當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員本人當(dāng)年月平均繳費(fèi)工資與上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄�工資的比值(小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入)。

　　計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)分段計(jì)算。實(shí)際繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限內(nèi)歷年本人月平均繳費(fèi)工資與上年當(dāng)?shù)?統(tǒng)籌范圍)在崗職工月平均工資的比值;視同繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)按1.0000計(jì)算。

　　按上述辦法計(jì)算出參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限每年的繳費(fèi)工資指數(shù)后，將各指數(shù)相加，除以實(shí)際參與計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)的年數(shù)，即為參保人員計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。計(jì)算公式為:

　　t1=[(n1×1.0000)+(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)]/M1

　　n1—視同繳費(fèi)年限。

　　M1為n1+M，當(dāng)參保人員無視同繳費(fèi)年限時，n1為零;當(dāng)n1不是整年時，n1的值為n1的整年數(shù)加1;

　　M——M的數(shù)值等同于W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值項(xiàng)數(shù)之和，其中，W1與V1、W2與V2……Wn-1與Vn-1應(yīng)為同一自然年度，下同;

　　W1、W2……Wn-1——參保人員建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶(以下簡稱建立個人賬戶)至退休時的歷年本人月平均繳費(fèi)工資(參保人員申報(bào)的自然年度月平均工資收入經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確定之后的數(shù)值);

　　V1、V2……Vn-1——參保人員建立個人賬戶至退休上年的歷年當(dāng)?shù)?統(tǒng)籌范圍)在崗職工月平均工資。

　　2.個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。用公式表示為：

　　個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

　　=J÷y

　　J—參保人員退休時個人賬戶儲存額

　　y—本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

　　計(jì)發(fā)月數(shù)按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)的規(guī)定執(zhí)行，見《賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表》(附件1)。

　　參保人員退休時，其個人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)應(yīng)使用與本人被批準(zhǔn)退休當(dāng)月已滿周歲退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　3.過渡性養(yǎng)老金

　　過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、視同繳費(fèi)年限、過渡系數(shù)1.3%的.乘積。計(jì)算公式為:

　　過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×視同繳費(fèi)年限×1.3%

　　=Vb×n1×1.3%

　　Vb—參保人員退休時計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資;

　　n1—參保人員視同繳費(fèi)年限。

　　在計(jì)算參保人員退休時的過渡性養(yǎng)老金時，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算公式為:

　　Vb=Vn-1×t2

　　t2——參保人員退休時計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。計(jì)算公式為：

　　t2=(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)/M

　　4.過渡性補(bǔ)貼

　　過渡性補(bǔ)貼=[(95年后的實(shí)際繳費(fèi)年限×過渡性補(bǔ)貼參數(shù))/參加工作至退休時的全部年限×1%)]×(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資/全市上年度在崗職工月平均工資)

　　參加工作至退休時的全部年限指從參加工作到退休的日歷時間，計(jì)算時精確到月。在計(jì)算視同繳費(fèi)年限時被扣除的年限和領(lǐng)取失業(yè)金期間不繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的時間可從參加工作至退休時的全部年限內(nèi)扣除。

　　過渡性補(bǔ)貼參數(shù)：見《過渡性補(bǔ)貼參數(shù)表》(附表二)，表中的“指數(shù)”指計(jì)算過渡性養(yǎng)老金時采用的歷年平均繳費(fèi)指數(shù);表中的“視同”指1994年12月31日前按照有關(guān)規(guī)定計(jì)算的視同繳費(fèi)年限;

　　查表時指數(shù)的小數(shù)點(diǎn)后保留一位，第二位向上進(jìn)位。如：0.8001查表時按0.9查找對應(yīng)參數(shù);視同繳費(fèi)年限采用見月進(jìn)年的方法。如：1年零1個月視同繳費(fèi)年限，按2年視同繳費(fèi)年限查找對應(yīng)參數(shù)。

　　5.2007年7月1日以后參加基本養(yǎng)老保險或由其他統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入我市統(tǒng)籌區(qū)域的人員，退休時不計(jì)發(fā)過渡性補(bǔ)貼。

　　2007年?各縣(市)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間相互轉(zhuǎn)移的，按退休時當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)過渡性補(bǔ)貼，其中從各縣(市)轉(zhuǎn)移到市區(qū)各社保機(jī)構(gòu)不足5年的，按照鄭州市區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的70%計(jì)發(fā)過渡性補(bǔ)貼。

　　參保人員男不滿60周歲、女干部不滿55周歲、女工人不滿50周歲提前退休的，每提前滿1年減發(fā)過渡性補(bǔ)貼5%，但是因工傷和按照特殊工種規(guī)定提前退休的，不減發(fā)過渡性補(bǔ)貼。

　　上款人員中，2007年7月1日以后從我市各縣(市)轉(zhuǎn)移到市區(qū)各社保機(jī)構(gòu)不足5年的，其過渡性補(bǔ)貼先按照鄭州市區(qū)標(biāo)準(zhǔn)乘以70%后，每提前1年再減發(fā)過渡性補(bǔ)貼5%。

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