2016廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革
13日，記者從廣東省人社廳了解到，日前，省政府印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的實(shí)施辦法》(粵府〔2015〕129號)，對改革的范圍、繳費(fèi)和待遇、改革前后待遇銜接、基金管理、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、職業(yè)年金等政策進(jìn)行了明確。
廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的重點(diǎn)政策主要涉及幾個方面。
改革范圍方面，機(jī)關(guān)及參公管理單位、行政類、公益一類二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。
基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)方面，單位按本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%、個人按本人工資收入的8%繳費(fèi)。基本養(yǎng)老保險費(fèi)從2014年10月1日起開始繳納。
基本養(yǎng)老保險待遇方面，改革實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”，改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低，按照國家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金。改革后參加工作的“新人”基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。改革前參加工作、改革后退休的“中人”在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。
基金管理方面，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用，納入社會保障基金財政專戶，�？顚Ｓ谩�
養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)方面，參保人跨統(tǒng)籌范圍流動或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，并按改革后各年度本人繳費(fèi)工資之和的12%轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個人賬戶儲存額累計計算。
職業(yè)年金方面，在改革基本養(yǎng)老保險制度的同時，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革范圍內(nèi)的所有工作人員(不包括已退休人員)建立職業(yè)年金。個人、單位分別按基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基礎(chǔ)的`4%、8%繳費(fèi)，全部計入職業(yè)年金個人賬戶。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。同時要求各地結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，擬訂具體貫徹意見報省備案，盡早啟動改革實(shí)施工作。
溫國輝出席全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革啟動實(shí)施動員會議
做好組織實(shí)施工作確保完成任務(wù)
羊城晚報訊13日，省政府召開全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革啟動實(shí)施動員會議，部署全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作。副省長溫國輝出席會議并講話。
會議要求，各地、各有關(guān)部門務(wù)必認(rèn)真領(lǐng)會國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的決定和廣東的實(shí)施辦法，準(zhǔn)確把握改革的正確方向和基本要求，把握改革的目標(biāo)任務(wù)和基本原則，堅持“一個統(tǒng)一，五個同步”的基本思路，扎實(shí)推進(jìn)。
會議強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革要突出工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌做好完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，落實(shí)相關(guān)群體生活保障政策，嚴(yán)格控制人員編制等相關(guān)配套工作。扎實(shí)做好組織實(shí)施工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善配套措施，確保資金到位，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，確保改革任務(wù)圓滿完成。
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