2016補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策一次性補(bǔ)繳劃算
2016補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策一次性補(bǔ)繳劃算嗎?下面，CN人才網(wǎng)小編來(lái)告訴您吧。
補(bǔ)繳三類(lèi)人
1.統(tǒng)籌范圍內(nèi)，仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未達(dá)到法定退休年齡的職工，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，可補(bǔ)繳2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2.具有濟(jì)南市戶籍，曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過(guò)工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的，男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個(gè)人身份補(bǔ)繳2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
3.具有濟(jì)南市戶籍，2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)繳的基數(shù)和比例
--個(gè)人身份補(bǔ)繳，上年度社平工資60%為基數(shù)
一是以單位職工身份補(bǔ)繳的，按補(bǔ)繳各年度職工工資收入，繳費(fèi)基數(shù)上、下限和繳費(fèi)比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含本金和利息)。用工單位和職工因客觀原因無(wú)法確定歷年工資收入的，以濟(jì)南市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)算。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和職工個(gè)人按規(guī)定比例分別承擔(dān)，一次性繳清。
二是以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，統(tǒng)一以補(bǔ)繳時(shí)濟(jì)南市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%。補(bǔ)繳費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)，一次性繳清。
補(bǔ)繳年限
--涉及年齡的計(jì)算時(shí)間均截至2014年12月31日
一是以個(gè)人身份補(bǔ)繳的人員，凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
二是男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳年限不得超過(guò)10年，補(bǔ)繳時(shí)間不得早于濟(jì)南實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間(即1996年1月1日)。個(gè)體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿 55周歲時(shí)，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長(zhǎng)繳費(fèi)的具體辦法按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以上涉及年齡的計(jì)算時(shí)間均截止到2014年12月31日。
補(bǔ)繳程序
--以單位職工身份補(bǔ)繳人員，得進(jìn)行審核和公示
本人身份證、戶口簿;本人原始檔案、《勞動(dòng)合同》、用工登記表、工資臺(tái)賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料;
個(gè)體工商戶應(yīng)提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
以單位職工身份補(bǔ)繳的人員，可以向仍存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系單位提出補(bǔ)繳的書(shū)面申請(qǐng)，由單位進(jìn)行審核和公示，對(duì)無(wú)異議的，持相關(guān)材料到單位參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和市人社行政部門(mén)分別對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行受理和審核備案，符合條件的通知申報(bào)單位按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
以個(gè)人身份補(bǔ)繳的人員，可持相關(guān)材料，向戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和同級(jí)人社行政部門(mén)分別對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行受理和審核備案，并將結(jié)果及時(shí)通知申請(qǐng)人。
一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎
前幾天，小編接到遠(yuǎn)在農(nóng)村的父母打來(lái)的電話，說(shuō)一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策又下來(lái)了，這次是一次性補(bǔ)繳近9萬(wàn)元，男滿60 周歲，女滿55周歲，可以每個(gè)月領(lǐng)1100元左右的養(yǎng)老金。隨著時(shí)間推移，每個(gè)月的養(yǎng)老金還會(huì)增長(zhǎng)。
爸媽現(xiàn)在都60歲上下了，都是農(nóng)村戶口，除了基本的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)(年滿60周歲的，每人每月可以領(lǐng)60元)，沒(méi)有任何保障。上次有這種政策的時(shí)候，村里一些有錢(qián)的鄰居，一次性交了三萬(wàn)塊，剛開(kāi)始每月領(lǐng)500多，現(xiàn)在已經(jīng)漲到1700多了。爸媽他們現(xiàn)在覺(jué)得很是劃算。這次又有了這個(gè)政策，他們很想能趕上這班車(chē)。
是不是劃算，小編覺(jué)得還是自己算一算。
第一種情況，如果把這九萬(wàn)塊錢(qián)拿來(lái)投資，每年5%的收益率是可以保證的，收益用來(lái)給父母做生活費(fèi)，那么20年內(nèi)的收益是:
另一種情況，如果一次性把這9萬(wàn)交給政府，每月領(lǐng)養(yǎng)老金， 每年的`養(yǎng)老金有5%的漲幅(根據(jù)周邊鄰居的養(yǎng)老金，目測(cè)是可以完成的，只是不知道隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的放緩，一二十年之后是否可以繼續(xù)增長(zhǎng)下去。不過(guò)如果真的經(jīng) 濟(jì)放緩到物價(jià)水平變化不大，那投資收益率也不會(huì)太高了吧。)，那隨著時(shí)間的增長(zhǎng)，爸媽每年拿的的養(yǎng)老金是:
以上可以看出，大約第八年的時(shí)候，投資收益+本金與領(lǐng)取到的養(yǎng)老金大約持平，也就是爸媽68歲左右的時(shí)候，可以把養(yǎng)老金賺回來(lái)。
綜上所述，如果參加這次養(yǎng)老金補(bǔ)繳
好處:
1、考慮到現(xiàn)在的平均壽命和家里的長(zhǎng)壽基因，10年內(nèi)把養(yǎng)老金賺回來(lái)還是沒(méi)問(wèn)題的。之后領(lǐng)到的都是賺到的。
2、父母每個(gè)月有1000多塊錢(qián)的“工資”可領(lǐng)，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1萬(wàn)多的養(yǎng)老金，比投資收益4500/年多很多，生活水平可以更高。
3、只要不生大病，每個(gè)月的養(yǎng)老金基本完全覆蓋爸媽的日常支出。
壞處:
1、萬(wàn)一父母生病，尤其是大病，需要大筆資金的時(shí)候比較麻煩。投資的話，至少本金9萬(wàn)是可以備用的。
2、最不想看到的，萬(wàn)一父母有不測(cè)，雖說(shuō)會(huì)退回部分養(yǎng)老金中的個(gè)人部分，但只有很少的8%(約7200)，失去親人的同時(shí)，也失去了父母的養(yǎng)老本錢(qián)(打算只給一個(gè)父母買(mǎi)，現(xiàn)在剛好60歲，買(mǎi)了馬上可以領(lǐng)養(yǎng)老金)。
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