- 新政策教育雙減的反思 推薦度：
- 退休感言 推薦度：
- 教師退休感言 推薦度：
- 退休告別感言 推薦度：
- 退休感言 推薦度：
- 相關(guān)推薦
2016退休養(yǎng)老金新政策出臺
據(jù)報道，在國家統(tǒng)一政策公布后時隔五個月左右時間，近期，各地養(yǎng)老金發(fā)放的“另一只靴子”終于紛紛落地了�？靵黼S小編一起閱讀了解吧。
目前上海、北京、陜西、云南、遼寧、廣西等地已對外公布了養(yǎng)老金具體的調(diào)整方案，而公布方案較早的上海、北京已經(jīng)率先發(fā)放了養(yǎng)老金，部分地區(qū)養(yǎng)老金總體漲幅超過了6.5%。各地出臺的養(yǎng)老金調(diào)整都采取了哪些辦法?養(yǎng)老金“合理調(diào)整機制”的建立又該遵循哪些原則?
人社部和財政部4月印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個百分點。山雨欲來風(fēng)滿樓，雖然養(yǎng)老金仍在提高，但提高的水平卻較往年少了一些，這讓人們不禁對自己的錢袋子多了幾分憂慮。另一方面，由于今年是首次統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，考慮到多重因素，多數(shù)地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放時間較往年有所延后。因而，今年養(yǎng)老金何時發(fā)放到位，也成為廣大退休人員普遍關(guān)心的問題。現(xiàn)在，各地養(yǎng)老金發(fā)放的另一只靴子終于開始逐漸落地。記者了解到，按照國家規(guī)定，各地區(qū)現(xiàn)在公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案，普遍采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
人社部新聞發(fā)言人李忠說：定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平、掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，可以與繳費年限或者機關(guān)事業(yè)單位退休人員以前的工作年限掛鉤，同時也要與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員適當傾斜。
廣西、云南、遼寧等地在調(diào)整方案中已經(jīng)明確了發(fā)放的時間表，要求在9月底前將養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。其中，廣西養(yǎng)老金上調(diào)每人每月增加50元，云南每人每月增加30元，并與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。在北京8月份新推出的'養(yǎng)老金方案中，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高到平均每月3573元，較之前多了218元，而且從今年1月1日補發(fā)。北京市人社局職工養(yǎng)老保險處處長李勇介紹：采取的和繳費年限掛鉤，更多的是體現(xiàn)多繳多得，或者叫長繳多得。
統(tǒng)計顯示，政策全面鋪開后，預(yù)計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。從2005年開始，我國已連續(xù)11年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。中國社會保障研究中心主任褚福靈認為，養(yǎng)老金的連續(xù)上調(diào)主要受到經(jīng)濟增長等因素的影響，“經(jīng)濟的增長、工資的增長，還有物價水平，在過去相當長的一段時間，我們的經(jīng)濟增長都在10%以上，工資的增長也在10%以上，所以說我們養(yǎng)老金的調(diào)整是比較高的水平。”
隨著2014年“雙軌制”的廢除，機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，開始與企業(yè)按照相同的辦法，由國家統(tǒng)一調(diào)整。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，隨著機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革，將來機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇差將會逐步縮小
2016年安徽退休人員養(yǎng)老金上調(diào)
一、關(guān)于調(diào)整對象
1.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離休人員不參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
2.機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對象為退休前單位編制內(nèi)工作人員。
3.機關(guān)事業(yè)單位中2015年12月31日前已達到退休年齡(按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準留任的除外)，應(yīng)當辦理但未辦理退休手續(xù)人員參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
4.企業(yè)退休人員中按原勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定，建國前參加工作享受全薪退休的老工人基本養(yǎng)老金調(diào)整，按照機關(guān)事業(yè)單位退休人員政策執(zhí)行。
5.事轉(zhuǎn)企單位轉(zhuǎn)企前退休人員、國有企業(yè)辦中小學(xué)和國有企業(yè)辦醫(yī)院退休人員分別依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按機關(guān)事業(yè)單位退休人員或企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金政策執(zhí)行。
二、關(guān)于用于掛鉤調(diào)整的基數(shù)
6.企業(yè)退休人員用于掛鉤調(diào)整的基數(shù)為基本養(yǎng)老金，不包括由社保(查詢 辦理)經(jīng)辦機構(gòu)代發(fā)的各種補貼或補助。
7.2014年9月30日前退休的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，用于掛鉤調(diào)整的基數(shù)為本人基本退休費、退休人員補貼、教齡津貼、護齡津貼、特級教師津貼之和。其中基本退休費包括教護基本工資提高10%后打折的部分、提高退休費計發(fā)比例的部分、納入退休費計發(fā)基數(shù)打折后的警銜津貼和海關(guān)津貼、退休后歷次增加的基本退休費。
8.2014年10月1日及以后退休的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，用于掛鉤調(diào)整的基數(shù)，在按皖政〔2015〕120號文件規(guī)定的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算前，暫按“預(yù)發(fā)”的退休待遇確定(待遇項目與2014年9月30日前退休的人員相同);待納入養(yǎng)老保險基金支付時，再按照本人納入基金支付的待遇重新核定。
三、關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位退休人員傾斜調(diào)整時涉及的年齡認定標準
9.對出生年月的認定，按照干部管理權(quán)限，以組織審批其退休時確定的出生年月為準。
四、關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金資金來源
10.在機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金發(fā)放前，增加的基本養(yǎng)老金仍按現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決，待納入基金發(fā)放時再按規(guī)定結(jié)算。
更多熱門文章推薦：
【2016退休養(yǎng)老金新政策出臺】相關(guān)文章：
江蘇省2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺07-15
關(guān)于上海退休人員2016年養(yǎng)老金調(diào)整方案03-27
哈爾濱就業(yè)社保出臺新政策08-06
2017年社保新政策出臺05-07
2017年深圳社保新政策出臺02-19