城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險新政策
小編給大家介紹城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險新政策，希望能對大家有所幫助。
城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險新政策(1)
近日，國務院印發(fā)《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進行改革，機關事業(yè)單位實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，由單位和個人共同繳費。
這標志著存在了近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”的終結，近4000萬機關事業(yè)單位人員將和企業(yè)職工一樣繳納養(yǎng)老金。從公布的并軌方案來看，繳費比例(個人8%、企業(yè)20%)、繳費基數的確定(繳費工資)、領取待遇的年限(繳滿15年)、計發(fā)標準等，無一不與現行的企業(yè)職工養(yǎng)老辦法相同。
個人按繳費工資8%繳納
按照昨日公布的文件，此次養(yǎng)老金改革涉及全國所有按公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內的工作人員，近4000萬的“體制內人員”將從吃財政飯轉變?yōu)槔U養(yǎng)老金，從單位養(yǎng)老轉向社會化養(yǎng)老。
改革后，機關事業(yè)單位人員的基本養(yǎng)老金將由基礎養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成。
根據決定，基本養(yǎng)老保險方面，單位按工資總額的20%繳費;個人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高于當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數，低于平均工資60%的以60%為基數繳費，即“300%封頂、60%托底”。
公務員待遇會降低么?
方案中明確，改革后相關人員待遇不降低，建立職業(yè)年金就是使其不降低的“武器”。根據方案，機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，還要為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休后，可按月領取職業(yè)年金。
這意味著，機關事業(yè)單位工作人員退休后，其養(yǎng)老金收入主體將由基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金兩部分構成，基本養(yǎng)老金計發(fā)與企業(yè)職工的計發(fā)標準無異。職業(yè)年金部分，則補足了因改革而使待遇下降的那一部分。
城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險新政策(2)
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的繳費標準也調整為12個檔次，最低100元，最高2000元。要求省(區(qū)、市)人民政府可以根據實 際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當地靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額，并報人力資源社會保障部備案。
繳費檔次增1500元和2000元兩個檔
在“意見”中明確，在個人繳費上，今后參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的'人員應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區(qū)、市)人民政府可以根據實際情 況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當地靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉(xiāng)居民收入增長等情 況適時調整繳費檔次標準。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
領取條件：年滿60周歲、繳費滿15年
參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。
新農�；虺蔷颖Ｖ贫葘嵤⿻r已年滿60周歲，在本意見印發(fā)之日前未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領 取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金;距規(guī)定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距規(guī)定領取年齡超過15年的，應按年繳費， 累計繳費不少于15年。
2015城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。
月養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶總額÷139。
基礎養(yǎng)老金=標準為55元(今后隨國家政策調整)+繳費滿15年后每多繳1年基礎養(yǎng)老金增加1元;
個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息;
計算系數=139(與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險系數相同)。
假如你今年46歲，每年按100元標準繳費，連續(xù)繳費15年，個人共計繳費1500元，年滿60周歲時的月養(yǎng)老金標準=[55元+0(繳費滿15年后每多繳1年基礎養(yǎng)老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集體補助、社會及個人資助等)]+利息(本次測算是按銀行最新利率3%的不變數計算的復滾利息)}÷139= 72.39元。年養(yǎng)老金合計868.68元，不到2年就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養(yǎng)老金13030.20元(個人收益11530.20元)。若你每年按2000元標準繳費，連續(xù)繳費15年，個人共計繳費30000元，月養(yǎng)老金標準為326.62元，年養(yǎng)老金合計3919.44元，7年多就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養(yǎng)老金58791.60元(個人收益28791.60元)。
假如你今年16歲，每年按2000元標準繳費，連續(xù)繳費45年，個人共計繳費90000元，月養(yǎng)老金標準為1439.11元，年養(yǎng)老金合計17269.32元，領取5年多就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養(yǎng)老金259039.80元(個人收益169039.80元)。
領取年限超過15年的則個人收益更大;如果國家調整基礎養(yǎng)老金，獲得的收益更大。
為什么有社保養(yǎng)老金還需要商業(yè)養(yǎng)老保險?
如果想在退休后保持原有的生活水平，只靠社會保險并不夠，還需要商業(yè)養(yǎng)老保險的支持。
一個人在其一生之中，從20歲到60歲只有大約40年的時間有收入，因此他必須考慮如何將這些收入連續(xù)地分配到沒有收入的時間中去。商業(yè)性養(yǎng)老保險兼具壽險保障和養(yǎng)老規(guī)劃的雙重功能，從理財的角度分析，購買商業(yè)養(yǎng)老保險必不可少。
由于現代家庭多是獨生子女，未來家庭會多呈現“四二一”或“四二二”的家庭結構，靠子女贍養(yǎng)是不現實的，我們也不希望看到子女為了贍養(yǎng)自己而背負沉重的包袱。此時，養(yǎng)老作為人生規(guī)劃最末端的問題開始凸現，自主養(yǎng)老將會是最適宜的解決方案。養(yǎng)老年金保險就是要為老人提供真正意義上的“老有所養(yǎng)、老有所靠、自主養(yǎng)老”的保險產品，對于目前處于這一年齡段的人來說，只有提早做規(guī)劃，才能享受高水平的晚年生活。
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