2016養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
2016養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少呢?小編給大家介紹介紹。
2016養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(1)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例是多少呢?根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。”
這里的“國(guó)家規(guī)定”指的是《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終要達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。自前各省市用人單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例不同，且在不斷調(diào)整。如：上海按照單位22%、個(gè)人8%的比例繳納，北京按照單位20%、個(gè)人8%的`比例繳納。
2016養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(2)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%);
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：
1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的 20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
2、個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
1.用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。
2.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費(fèi)確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為2912元。
3.靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。
4.托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。
5.正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。
6.民政代管一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4686元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限最低為15年
當(dāng)初制定養(yǎng)老保險(xiǎn)為15年，是受到20世紀(jì)90年代社保制度的影響，有很多員工已經(jīng)40、50歲了，而且從未有繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)，制度建立以后員工只有十多年就該退休了。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)需一直繳納到退休
現(xiàn)在人們預(yù)期壽命延長(zhǎng)，如果職工22歲工作繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年，也就是說(shuō)37歲以后職工就不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，那怎么可能呢?按規(guī)定，凡是用人單位的員工，在單位一年就應(yīng)繳一年社保費(fèi)，一直繳到退休，并非只繳15年就可不繳;而自謀職業(yè)者如只連續(xù)繳費(fèi)5年，到退休年齡時(shí)只能領(lǐng)取很少的養(yǎng)老金。
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)長(zhǎng)短對(duì)養(yǎng)老金領(lǐng)取影響不明顯
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間長(zhǎng)短直接影響著每個(gè)人賬戶，而個(gè)人賬戶的保險(xiǎn)費(fèi)多少，并不能對(duì)退休后的養(yǎng)老金產(chǎn)生明顯影響。
四、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限會(huì)影響?zhàn)B老保險(xiǎn)待遇
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限將影響以后領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的水平，，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后的養(yǎng)老金待遇就會(huì)越高。因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后繼續(xù)交，不虧的。
2、隨著國(guó)家在社會(huì)保障方面的投入持續(xù)增加，養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇水平也在不斷提高，2015年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金是1799元/月，與2005年的人均養(yǎng)老金水平551元相比，增加了226%。
3、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人最低月繳費(fèi)為192.64元(在企業(yè)參保)和481.60元(以靈活就業(yè)人員身份參保)。按照如今的養(yǎng)老金待遇水平測(cè)算，參保人退休后 10年內(nèi)所享受的退休金待遇已足以領(lǐng)回退休前繳納的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也就是說(shuō)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)至少不會(huì)虧本，往后繼續(xù)領(lǐng)取的養(yǎng)老金由國(guó)家統(tǒng)籌基金支付，由國(guó)家承擔(dān)長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)。
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