山東青島2014年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度調整方案
山東青島2014年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度調整方案出臺，并將于2014年7月1日起正式實施。青島市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整后，會將2014年1月起增資的養(yǎng)老金補發(fā)。
山東青島市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險向城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉移接續(xù)政策已于2013年10月31日停止執(zhí)行。國家出臺的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接政策將于2014年7月1日起正式實施。
兩種保險的銜接條件是達到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定的.法定退休年齡后，可申請辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)，只要在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)的，可從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險并享受相應待遇，不滿15年，可從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
參保人員無論是從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，還是從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，都將個人賬戶全部儲存額隨同轉移，累計計算收益。
參保人只要所患疾病符合醫(yī)療保險規(guī)定的住院病種范圍內的，均可按規(guī)定納入報銷。報銷前須先由個人自負起付線，我市規(guī)定，一、二、三級醫(yī)療機構的起付線分別為500元、670元、840元。
在一個醫(yī)療年度內第一次住院的，起付標準按100%執(zhí)行，第二次住院的，起付線減半，第三次及以上住院的，不再負擔起付線。
具體報銷分檔比例如下：分檔區(qū)間一級醫(yī)院、二級醫(yī)院、三級醫(yī)院。5000元以下，分別報銷88%、86%、84%;5000元-10000元分別報銷90%、88%、86%;10000元-20000報銷90%;20000元-最高支付限額(20萬元)報銷95%;最高支付限額(20萬元)以上大額醫(yī)療補助金報銷90%，個人負擔10%。
自負醫(yī)藥費計算方法為：目錄外全額自費費用+目錄內部分自負費用+起付線+統(tǒng)籌內分檔比例自負部分。
青島市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作要按照山東省的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。目前，山東省正在研究制定具體的企退人員基本養(yǎng)老金調整辦法。2014年山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案細則出臺后，青島將立即貫徹執(zhí)行，并將2014年1月起增加的養(yǎng)老金補發(fā)到位。
根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，按規(guī)定參加了養(yǎng)老保險的職工，符合退休條件辦理退休時，其養(yǎng)老金計發(fā)辦法是相同的。養(yǎng)老金水平的高低與其本人繳費年限、繳費基數(shù)及退休時上年度在崗職工平均工資直接相關，繳費年限長、繳費基數(shù)高，則養(yǎng)老金水平就高，反之則低。
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