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廣東漸進(jìn)式延遲退休真的來了!方案將會(huì)陸續(xù)出臺(tái)

時(shí)間:2022-07-27 04:54:17 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿
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廣東漸進(jìn)式延遲退休真的來了!方案將會(huì)陸續(xù)出臺(tái)

  最新廣州報(bào)訊獲悉:從廣東省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,《廣東省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃(2016-2020年)》(下簡(jiǎn)稱“規(guī)劃”)已于近日發(fā)布,目標(biāo)到2018年全省基本社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到并穩(wěn)定在98%以上,提出研究建立社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。

廣東漸進(jìn)式延遲退休真的來了!方案將會(huì)陸續(xù)出臺(tái)

  【研究漸進(jìn)式延遲退休】

  《規(guī)劃》明確,目標(biāo)是全面建成覆蓋全民的城鄉(xiāng)一體化社會(huì)保障體系;緦(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋、參保權(quán)益平等化。2018年全省基本社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到并穩(wěn)定在98%以上。

  人社部門將完善政策激勵(lì)參保繳費(fèi)額。配套推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。在社保擴(kuò)面方面,以非公有制單位職工、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),依法推動(dòng)企業(yè)全員足額參保。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,探索推進(jìn)城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的一體化,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系城鄉(xiāng)間順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。

  醫(yī)療保險(xiǎn)方面,推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化。整合城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)制度,建立一體化的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

  【收入增長(zhǎng)同步經(jīng)濟(jì)發(fā)展】

  就業(yè)方面,目標(biāo)在“十三五”期間實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)550萬人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。完善更加積極的就業(yè)政策。加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和其他新的就業(yè)形態(tài)的政策扶持,鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)者在中小微企業(yè)就業(yè)。

  此外,《規(guī)劃》以增加低收入職工收入、規(guī)范分配秩序、縮小不合理收入差距為重點(diǎn),深化工資收入分配制度改革,進(jìn)一步健全完善合理有序的收入分配格局,力爭(zhēng)提前實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。

 

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