江蘇企業(yè)退休職工2014養(yǎng)老金調(diào)整方案
我省2014年企業(yè)退休人員企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案近期正式出爐。全省550多萬(wàn)企業(yè)退休人員將從今年1月1號(hào)起增加基本養(yǎng)老金，此次增加的基本養(yǎng)老金力爭(zhēng)3月底、確保4月底前到位。根據(jù)方案，今年采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的.辦法。全省550多萬(wàn)企業(yè)退休人員都將參加普遍調(diào)整。省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處朱華處長(zhǎng)介紹，其中包括三塊內(nèi)容。
“一是按定額增加，每人每月增加40元;二是按本人繳費(fèi)年限增加，每滿1年每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)給;三是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的4%增加。”
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，蘇南地區(qū)某企業(yè)退休人員，去年底52歲，繳費(fèi)年限34年，基本養(yǎng)老金2035元，按照辦法，增加額預(yù)計(jì)能達(dá)到233元。
另外，在按上述三項(xiàng)增加的基礎(chǔ)上，對(duì)基本養(yǎng)老金水平較低的退休人員，各省轄市人民政府可因地制宜適當(dāng)增發(fā)。
“在蘇南地區(qū)不高于240元、蘇中地區(qū)不高于220元、蘇北地區(qū)不高于210元的范圍內(nèi)，再適當(dāng)增發(fā)一定數(shù)額的養(yǎng)老金。”
對(duì)于年滿70、75及80周歲以上的企業(yè)高齡退休人員除了參加普遍調(diào)整，還要再適當(dāng)給予傾斜，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元。
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