養(yǎng)老保險的給付標準
一、養(yǎng)老保險的給付標準
養(yǎng)老金給付標準根據(jù)被保險人繳納養(yǎng)老保險費的類型、金額、時間及利率確定。被保險人繳納養(yǎng)老保險費期間調(diào)整過繳納養(yǎng)老保險費類型、金額及利率的，應(yīng)將不同類型、不同金額、不同利率的養(yǎng)老保險費合并計算后再確定其領(lǐng)取標準。
二、養(yǎng)老保險的領(lǐng)取期限
1、養(yǎng)老金的領(lǐng)取保證期為10年。
2、被保險人未到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡死亡，其養(yǎng)老保險費本息全部退給被保險人指定的受益人或者法定繼承人;無指定受益人和法定繼承人的，一次性全部付給其生前所在村委員會或者生前所在單位，用作被保險人的喪葬費和養(yǎng)老保險集體補助。
3、被保險人領(lǐng)取養(yǎng)老金期間不足10年死亡的，剩余年限的養(yǎng)老金由被保險人指定的受益人或者法定繼承人領(lǐng)取;無指定受益人和法定繼承人的，一次性付給其生前所在村民委員會或者生前所在單位，作作被保險人的喪葬費和養(yǎng)老保險集體補助。
4、被保險人領(lǐng)取養(yǎng)老金時間滿10年仍健在的，繼續(xù)按原標準領(lǐng)取養(yǎng)老金，直至死亡當月止。
5、被保險人未達到領(lǐng)取養(yǎng)老金的.規(guī)定年齡，但生活確實很困難的，由本人申請，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦(代辦)機構(gòu)審核，報縣級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)批準，可以從其繳納的養(yǎng)老保險費中適當借支。
6、養(yǎng)老金不計征個人所得稅。
7、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦(代辦)機構(gòu)和工作人員不得以任何理由拖欠被保險人的養(yǎng)老金。
領(lǐng)取條件
1、被保險人男年滿60周歲、女年滿55周歲開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、因傷殘、疾病等原因喪失勞動能力且失去生活來源的，經(jīng)縣級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)批準，可以提前到男年滿55周歲、女年滿50周歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
三、養(yǎng)老保險數(shù)額怎么算
(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)。
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省宣布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額起碼為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
基本養(yǎng)老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年進步一個百分點，終極到8%)。職工應(yīng)繳部門由企業(yè)代扣代繳。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的確定
核定繳費基數(shù)以河北省上年度職工社會均勻工資(簡稱省社平工資)為基準。
(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。
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