如何實現(xiàn)職工、居民養(yǎng)老保險互轉(zhuǎn)？
2014年7月1日起，對于江蘇3000多萬城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保人員來說，企業(yè)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可以相互銜接、自由轉(zhuǎn)移了。7月11日，省人社廳和省財政廳聯(lián)合公布《江蘇省城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接實施意見》。
什么時候可以辦理銜接手續(xù)呢?
養(yǎng)老保險銜接制度的出發(fā)點是，當一個人參加過多種養(yǎng)老保險制度時，盡可能將其引導到能夠領(lǐng)取到較高待遇的制度。
那如果一名參保者，之前參加“居保”，后來參加“企保”，何時可以辦理銜接手續(xù)呢?省人社廳相關(guān)人士表示，跨制度銜接的時點是在參保者達到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時，如果是男性，目前為60歲。
該負責人解釋，與國家暫行辦法相比，江蘇的銜接辦法鼓勵那些達到退休年齡、但“企保”繳費年限不足15年的人員，通過延長繳費的方式，繳滿15年后再申請將“居保”轉(zhuǎn)入“企保”，按企業(yè)職工的.養(yǎng)老保險待遇獲取退休待遇。
“居保”轉(zhuǎn)“企保”繳費年限不累計
參加了“企保”和“居保”的人員，達到“企保”法定退休年齡或領(lǐng)取“企保”待遇年齡時，“企保”繳費年限滿15年的，可以申請將“居保”轉(zhuǎn)入“企保”，按照“企保”辦法計發(fā)相應待遇。如果繳費年限不滿15年但本人愿意延繳滿15年的，應先按有關(guān)規(guī)定確定延繳地，延繳滿15年后再向延繳地企保經(jīng)辦機構(gòu)申請將“居保”轉(zhuǎn)入“企保”。“居保”個人賬戶全部儲存額并入“企保”個人賬戶，繳費年限不計入。
既參加“企保”又參加“居保”的人員，在達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇年齡時，企業(yè)職工繳費年限不滿15年的，或按規(guī)定延長繳費后仍不滿15年的，可以申請將“企保”轉(zhuǎn)入“居保”。此時的“企保”個人賬戶全部儲存額并入“居保”個人賬戶，“企保”繳費年限合并計算為“居保”繳費年限。
延繳期間不能領(lǐng)居民養(yǎng)老金
少數(shù)異地就業(yè)的農(nóng)民工在城市參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，在老家同時又參加了一份城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。我省規(guī)定，此類人員達到退休年齡時，如果想延長繳費領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險金的話，就不能再繼續(xù)享受居民養(yǎng)老金。如申領(lǐng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的，應按“企保”轉(zhuǎn)入“居保”的規(guī)定辦理制度銜接手續(xù)或按相關(guān)規(guī)定辦理一次性企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系終止手續(xù)。
需要注意的是，今年6月30日前，參加“企保”繳費年限不滿15年并申請延繳的人員，延繳期間已享受居民養(yǎng)老保險待遇的，由企業(yè)職工養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)通知其作出選擇，如選擇繼續(xù)延繳“企保”的，從7月1日起停發(fā)“居保”待遇，保留“居保”關(guān)系，待延繳滿15年后向延繳地企業(yè)職工養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申請將“居保”轉(zhuǎn)入“企保”。
我省規(guī)定，6月30日前，各地已按照當?shù)剡^去相關(guān)政策辦理銜接手續(xù)的，不再變更。7月1日后，省和各地原有相關(guān)政策與《暫行辦法》規(guī)定不一致的，一律停止執(zhí)行。
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