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養(yǎng)老保險的三大新政策

時間:2021-02-16 20:07:19 養(yǎng)老保險 我要投稿

2017養(yǎng)老保險的三大新政策

  養(yǎng)老新政策一

  或每遲1年退休加3個月

  對于延遲退休的漸進式推進方式,尹蔚民也舉出了具體的例子,“比如五年以后,你是60歲退休,這個政策施行以后,可能你是60歲零3個月退休,這樣大家便于接受。”尹蔚民說,“第二個人可能是第二年退休,他可能是60歲零6個月退休。”

  上述舉例中,漸進式的延遲退休方案或?qū)⒉捎?年延遲3個月的方式推行,記者粗略估算了一下,按照上述的延遲退休時間表,一旦方案順利實施的話,下面幾類人將剛好攤上延遲退休:小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55歲女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60歲的男性職工(不區(qū)分工人干部,1962年以及以后出生的男性)。

  以“女性干部”群體為例,這一群體目前的法定退休年齡為55歲,而一旦實施延遲退休方案后,出生于1967年后的人們都將“被延退”,其中,1967年生的人群的退休年齡將為55歲3個月,1977年生的人群的退休年齡則在57歲9個月,而從1986年起,這個年份以后出生的“女性干部”都將統(tǒng)一為60歲退休。

  而目前法定退休年齡為60歲的“男性職工”這一群體,1962年以及以后出生的男性職工都將延遲退休,其中,1962年出生的“男性職工”其退休年齡將為60歲3個月,而從1981年以后出生的“男性職工”的退休年齡將統(tǒng)一為65歲。

  那么哪些群體會受到退休新政的影響?

  如果2022年落地實施,那么以下三個群體將會受到退休新政的影響:

  1、到2022年,小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

  2、到2022年,小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);

  3、到2022年,小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

  養(yǎng)老新政策二

  養(yǎng)老保險當期運行平穩(wěn),可確保17個月支付

  國務(wù)院新聞辦3月1日上午在新聞發(fā)布廳舉行新聞發(fā)布會,請人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長游鈞介紹就業(yè)和社會保障有關(guān)情況,并答記者問。人力資源和社會保障部部長尹蔚民在發(fā)布會上表示,養(yǎng)老保險基金的運行總體上是平穩(wěn)的,要未雨綢繆,進行養(yǎng)老保險制度的改革,采取綜合性措施保障養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)發(fā)展。

  尹蔚民從三個層面來進行了闡述:第一,養(yǎng)老保險基金的運行總體上是平穩(wěn)的。去年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金的總收入是2.84萬億元,總支出是2.58萬億元,當期結(jié)余是2600多億元,累計結(jié)余是3.67萬億元,可以確保17個月的支付,這充分說明養(yǎng)老保險當期運行是平穩(wěn)的。

  第二,養(yǎng)老保險基金運行的主要問題是統(tǒng)籌地區(qū)之間不平衡,F(xiàn)在養(yǎng)老保險是省級統(tǒng)籌,各省之間養(yǎng)老保險基金的`運行差異比較大,高的省份,能夠保障50個月的支付,特別困難的省份,當期收不抵支,累計結(jié)余也基本上用完,差異比較大。當然這個差異最主要的因素是人口的撫養(yǎng)比不一樣,高的省份人口撫養(yǎng)比10:1,即10人養(yǎng)1人;低的省份人口撫養(yǎng)比是1.2:1,負擔(dān)是不一樣的。

  第三,對養(yǎng)老保險基金可持續(xù)運行,確實需要引起我們的高度關(guān)注,必須要采取多種有效措施,來解決這個問題。人口老齡化是世界各國共同面臨的問題。我國的養(yǎng)老保險制度是20多年前建立的,當時人口撫養(yǎng)比是5:1,現(xiàn)在已經(jīng)持續(xù)下降到2.8:1。隨著人口老齡化的加速發(fā)展,人口撫養(yǎng)比還會發(fā)生變化,所以如果不采取有力的措施,養(yǎng)老保險基金的運行就會出現(xiàn)問題。

  養(yǎng)老新政策三

  一、養(yǎng)老金什么時候提高?

  對于廣大退休人員來說,最關(guān)心的問題是養(yǎng)老金什么時候提高?今年能上漲多少?

  當然,具體漲幅還要等3月5日才能確定。不過,可以確定的是,今年養(yǎng)老金肯定會上漲,以后幾年也會上漲。

  2016年養(yǎng)老金水平總體上漲了6.5%左右。未來,養(yǎng)老金漲幅更強調(diào)合理。根據(jù)《“十三五”推進基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃》,建立養(yǎng)老保險待遇的正常調(diào)整機制,統(tǒng)籌、有序提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。

  二、養(yǎng)老金有沒有虧空和缺口?

  關(guān)心養(yǎng)老金問題的人可能會經(jīng)常聽到部分地區(qū)養(yǎng)老金虧空的消息,需要澄清的是,這只是個別地區(qū)的問題,全國的養(yǎng)老金運行非常平穩(wěn),并沒有出現(xiàn)收不抵支的狀況。

  人社部的最新數(shù)據(jù)顯示,2016年養(yǎng)老金當期結(jié)余是2600多億元,累計結(jié)余是3.67萬億元,可以確保17個月的支付。

  具體到地方上,高的省份能夠保障50個月的支付,特別困難的省份,當期收不抵支,累計結(jié)余也基本上用完,差異比較大。

  三、退休后在哪領(lǐng)養(yǎng)老金?

  退休后養(yǎng)老金要在哪里領(lǐng)呢?這里要分4種情況:一是在戶籍所在地參保,就在戶籍地領(lǐng)取;

  二是在外地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);

  三是沒在戶籍地參保,在參保地累計繳費年限不滿10年的,要去上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);

  四是每個參保地的累計繳費年限均不滿10年,到戶籍地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。

  四、養(yǎng)老金入市安全嗎?

  目前,養(yǎng)老金投資運營已經(jīng)正式啟動,聽說養(yǎng)老金要進入股市,很多人會擔(dān)心養(yǎng)老金可能會虧損。

  這個大可放心,因為首批7個省份3600億元養(yǎng)老金投資運營,不是說都要進入股市,入市只是其中的一個選擇,入市資金的比例不能超過30%。

  而且負責(zé)養(yǎng)老金投資的機構(gòu)非常專業(yè),還有風(fēng)險準備金等制度的制約,因此,養(yǎng)老金可以實現(xiàn)安全賺錢,保值增值。賺錢之后,養(yǎng)老金運行更加穩(wěn)定。

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