新疆2014年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案細則

　　2014年，自治區(qū)繼續(xù)上調企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，調整后月人均養(yǎng)老金水平達2298元，在去年月人均2083元的基礎上增加了215元，最少的每月增發(fā)135元。這是2005年以來，自治區(qū)連續(xù)第十年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　調整后的養(yǎng)老金標準，追溯至今年1月1日起執(zhí)行，調待將在3月底前兌現(xiàn)，1月、2月的養(yǎng)老金差額將同時予以補發(fā)。

　　本次養(yǎng)老金上調的受惠人群，是2013年12月31日前，經(jīng)人力資源社會保障部門批準正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員及按新政辦發(fā)〔2010〕98號文件納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的未參保集體企業(yè)退休人員)。

　　企業(yè)離休人員及新中國成立前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次調整范圍;已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，但仍按機關事業(yè)單位調整辦法調整基本養(yǎng)老金的原機關事業(yè)單位退休人員，也不在此次調整之列。

　　據(jù)統(tǒng)計，此次養(yǎng)老金上調將惠及全疆83.8324萬名企業(yè)退休人員。

　　2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，國家要求，各地總體調整水平原則上應按照當?shù)?013年底企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定。自治區(qū)充分考慮艱苦邊遠地區(qū)因素，總體調整水平比2013年底自治區(qū)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%適當予以了提高。

　　今年的調整，仍然采取近年來普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。普遍調整占總體調整水平的90%，主要是體現(xiàn)公平，讓企業(yè)退休人員共享成果，并將養(yǎng)老金多少與退休人員的繳費年限等因素掛鉤;傾斜調整占總體調整水平的10%，在普遍調整的基礎上，對需要政策傾斜的群體，從職稱、年齡等方面考慮，再對其養(yǎng)老金進行一定幅度的調整。

　　養(yǎng)老金普遍調整，一直以來都是兩個部分，每人每月統(tǒng)一按一個標準額增加的部分，以及與退休人員的繳費年限掛鉤的部分。繳費年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)。

　　今年，在掛鉤調整部分，改變了往年從繳費第16年計算增發(fā)的做法，而按照實有繳費年限數(shù)計發(fā)，也就是說所有繳費年限都可算錢。同時，加大了掛鉤調整部分所占比重，繳費年限補貼由去年的每滿1年每月增發(fā)3元提高到5元。

　　按照國家提出要“向其中有特殊困難的群體適當傾斜”的要求，自治區(qū)對繳費年限不夠15年、待遇偏低的困難群體，將采取傾斜保底的措施。

　　具體來算，凡符合2014年基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月在2013年末基本養(yǎng)老金的基礎上增發(fā)60元。同時，退休人員繳費每滿1年每月增發(fā)5元。對繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增發(fā)75元。繳費年限不滿1年的按1年計算。

　　也就是說，如果退休人員王某繳費30年，那么月增發(fā)養(yǎng)老金為60+30×5=210元。

　　傾斜調整減高職稱人員增艱苦地區(qū)人員

　　今年傾斜調整的對象主要是企業(yè)高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員以及企業(yè)退休軍轉干部等群體。在往年的.基礎上，取消了對高職稱人員的傾斜，首次增加了對艱苦邊遠地區(qū)人員的傾斜。

　　這些群體，2013年12月31日前已辦理退休手續(xù)的，在普遍調整的基礎上，2014年1月1日起，再按以下標準適當增加基本養(yǎng)老金。

　　對2014年1月1日以后年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起每人每月改按175元的標準增加養(yǎng)老金，不再執(zhí)行130元的標準;對2014年1月1日以后年滿80周歲的，從年滿80周歲之月起每人每月改按220元的標準增發(fā)養(yǎng)老金，不再執(zhí)行165元的標準。

　　艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，二類地區(qū)每人每月另增發(fā)20元;三至四類地區(qū)每人每月另增發(fā)30元;五至六類地區(qū)每人每月另增發(fā)40元。

　　退休人員中原軍隊轉業(yè)干部養(yǎng)老金調整后，其養(yǎng)老金月水平達不到自治區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，可按平均水平計發(fā)。

　　如果企業(yè)退休人員同時符合上述所有傾斜條件，可同時增加養(yǎng)老金。也就是說，如果王某今年75歲，在二類地區(qū)比如烏魯木齊，那他月增發(fā)的養(yǎng)老金除了普調的210元，還要加45+20=65元，共計月增發(fā)275元。

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