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企業(yè)女職工退休年齡2023最新規(guī)定
相信會(huì)有很多人對(duì)女職工退休年齡到底是多少歲抱有疑惑吧，小編帶來(lái)的一篇企業(yè)女職工退休年齡2023最新規(guī)定，希望可以幫到大家。
法律上規(guī)定的女職工退休年齡是多少
目前我國(guó)的女職工退休年齡是年滿50周歲即可退休，管理崗位的女職工年滿55周歲就可以退休了，退休可以領(lǐng)取相應(yīng)的退休金。《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。
女職工退休金怎么計(jì)算
達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下方法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
退休金計(jì)算方法：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)除以2乘以本人繳費(fèi)年限)乘以1%。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。
1998年9月30日及以前參加工作的，另有過(guò)渡性養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金每月的計(jì)算公式非常簡(jiǎn)單，就是每個(gè)人每月對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金賬戶每月的資金。以上公式中涉及到的數(shù)據(jù)的計(jì)算公式如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(用戶所在地全省上年度月平均工資+個(gè)人的指數(shù)化每月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)總年限×1%;
指數(shù)化平均繳費(fèi)工資：用戶所在地全省上年度月平均工資×個(gè)人的社保平均繳費(fèi)指數(shù);
個(gè)人每月的賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金總額/應(yīng)發(fā)放月數(shù)(一般50歲退休月數(shù)為195月，55歲退休月數(shù)為170月，60歲退休月數(shù)為139月)。
那么根據(jù)以上計(jì)算公式，我們來(lái)舉例說(shuō)明。如果某女性用戶的退休年紀(jì)為55歲，平均的社保繳費(fèi)基數(shù)為80%，該女性所在地是上年度平均月工資為3500元，已經(jīng)累計(jì)繳納15年社保，養(yǎng)老金賬戶總額為6萬(wàn)元。
用戶可領(lǐng)取到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為(3500+3500×0.8)/2×15×1%=472.5元
用戶可領(lǐng)取的每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為：60000/170=352.94元
累計(jì)每月養(yǎng)老金領(lǐng)取金額為472，5元+352.94元=825.44元。
當(dāng)然每個(gè)用戶的繳納基數(shù)，當(dāng)?shù)仄骄べY以及自己最后保險(xiǎn)賬戶的余額都會(huì)不同，因此對(duì)應(yīng)計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金金額也不同，最終還是需要以實(shí)際領(lǐng)取的為準(zhǔn)。
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