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[實(shí)用]關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)研報(bào)告范文
在現(xiàn)實(shí)生活中,我們使用報(bào)告的情況越來越多,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?以下是小編精心整理的關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)研報(bào)告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
主任各位副主任各位委員:
根據(jù)市人大常委會(huì)20xx年其他工作要點(diǎn)和分月安排,5月10日,人大常委會(huì)市副主任洪秀波帶領(lǐng)部分市人大常委會(huì)組成人員法制委員會(huì)成員對(duì)我市醫(yī);疬\(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)研,實(shí)地察看了市中醫(yī)院市醫(yī)保局,聽取了市人社局關(guān)于我市醫(yī)保基金情況運(yùn)行的匯報(bào)并進(jìn)行了座談交流,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、基本情況
(一)職工醫(yī)保。全市參保8.15萬人,參保率96.47%。20xx年基金收入23963.97萬元,基金支出14463.78萬元,基金當(dāng)期結(jié)余9500.19萬元,累計(jì)結(jié)余30800.82萬元,基金儲(chǔ)備金累計(jì)結(jié)余可保障月數(shù)為19個(gè)月。
(二)原居民醫(yī)保。全市參保12.09萬人,參保率100%。20xx年基金收入6259.33萬元,基金支出5489.63萬元,基金當(dāng)期結(jié)余769.7萬元,累計(jì)結(jié)余14884.88萬元,基金累計(jì)結(jié)余可保障月數(shù)為xx個(gè)月。
(三)原新農(nóng)合。全市參保70.78萬人,參保率100%。20xx年基金收入38xx0.44萬元,基金支出36234.32萬元,基金當(dāng)期結(jié)余293.25萬元,累計(jì)結(jié)余11759.94萬元。
二、主要做法
自我市實(shí)施基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革以來,市人社局對(duì)醫(yī)保嚴(yán)謹(jǐn)基金嚴(yán)格實(shí)行;收支兩條線;和?顚魧俚呢(cái)務(wù)管理制度,采取收支分離管用分離錢賬分離和用撥分離的運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范和完善了財(cái)務(wù)規(guī)范模式,避免出現(xiàn)了基金安全平穩(wěn)運(yùn)作。
(一)加強(qiáng)基金監(jiān)管,確保公募基金安全運(yùn)行。
一是實(shí)行私募基金一級(jí)結(jié)算,減少該基金收支環(huán)節(jié);加強(qiáng)報(bào)表預(yù)警機(jī)制分析,加強(qiáng)基金運(yùn)行管控,有效防范和化解基金化解運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。
二是修編完善醫(yī)保審核和結(jié)算管理制度等規(guī)章制度,梳理規(guī)范各項(xiàng)改革備案審批事項(xiàng)的申報(bào)
審查等流程。推行;縱向負(fù)責(zé)橫向監(jiān)督;的工作機(jī)制,同時(shí)建立了從家庭收入到支出管理體制從主管領(lǐng)導(dǎo)到工作人員的權(quán)責(zé)分明的內(nèi)部控制制度。
(二)深化醫(yī)保改革,解決基金運(yùn)行難題。
一是開創(chuàng)了;總額控制下的單病種定額結(jié)算;的基金管理模式,改;模糊化;管理為;精算化;管理,進(jìn)一步完善了我市醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算管理。
二是建立了標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)時(shí)化安全化的醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了醫(yī)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)傳輸。同時(shí),與78家省內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂了異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算服務(wù)協(xié)議,實(shí)行;五工作日辦結(jié)制,簡化了參;颊咿D(zhuǎn)院(診)急診的辦理流程,解決了異地就醫(yī);墊支多報(bào)銷繁;的難題。
(四)建立長效機(jī)制,打擊醫(yī)療保險(xiǎn)欺詐行為。
一是在全市所有慢性病門診住院部定點(diǎn)藥店安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)藥物查看其藥品擺放和供貨情況。
二是建立了防治長效機(jī)制,雷鼠發(fā)現(xiàn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有違紀(jì)違規(guī)行為的,視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰,所有的罰沒收入全部劃入醫(yī)保統(tǒng)籌基金。
三是在全市各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店設(shè)置了專門的舉報(bào)舉報(bào)電話和信箱,對(duì)群眾反映的案件線索,做到件件調(diào)查,實(shí)名舉報(bào)100%反饋。
四是上線醫(yī)療服務(wù)行為網(wǎng)上監(jiān)控控制系統(tǒng),適度進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)保醫(yī)療服務(wù)行為,實(shí)現(xiàn)對(duì)違規(guī)醫(yī)療行為提醒事前告誡事中告誡和事后審定的功能,確保基金投資安全有效運(yùn)行。20xx年,共查處13家定向醫(yī)療機(jī)構(gòu)和52家定點(diǎn)零售藥店存在違紀(jì)違規(guī)行為,涉及金額136.96萬元,大半違紀(jì)違規(guī)金額已全部追繳至醫(yī)保該基金。
(五)狠抓隊(duì)伍建設(shè),提升管理服務(wù)水平。
一是實(shí)行;學(xué)習(xí)講堂;和;學(xué)習(xí)考試;制度,采取市直領(lǐng)學(xué)各科室一齊學(xué)等多種形式,全面提升全體干部職工外交業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。
二是全面推行首問負(fù)責(zé)制限時(shí)辦結(jié)制責(zé)任追究制和;窗口之星;評(píng)比活動(dòng),進(jìn)一步改進(jìn)和不斷提高了工作作風(fēng)客戶服務(wù)意識(shí)和辦事效率。
三是設(shè)立專門的咨詢電話和群眾意見箱,公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,不斷地大幅提升服務(wù)水平,確保醫(yī)保組織工作科學(xué)化規(guī)范化秩序化。
三、存在的結(jié)構(gòu)性問題與困難
(一)基金擴(kuò)面征繳難度非常大。
一是非公有制經(jīng)濟(jì)組織大都屬小微跨國公司企業(yè),員工數(shù)量少用工期限短流動(dòng)性大勞動(dòng)關(guān)系建立不標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,擴(kuò)面操作難度大。
二是部分企業(yè)經(jīng)營不景虧損嚴(yán)重,出現(xiàn)欠費(fèi)現(xiàn)象。
三是有的單位和員工參保責(zé)任意識(shí)意識(shí)不強(qiáng),知情權(quán)法人代表過分追求自身權(quán)益,為員工參保和繳費(fèi)繳費(fèi)的自主性不高。
(二)市域外醫(yī)療費(fèi)用控制難再。我市市域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用默氏祭出;總額牽制下總額的單病種定額結(jié)算;管理模式,而省級(jí)定點(diǎn)收款醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用結(jié)算仍采取;據(jù)實(shí)結(jié)算;的管理模式,再加上對(duì)其缺乏有效的調(diào)控和手段,導(dǎo)致市域外住院醫(yī)療費(fèi)用逐年增高,基金運(yùn)行系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)逐年增加。
(三)醫(yī)保繳費(fèi)政策有待完善。靈活失業(yè)人員每人每年需繳納1782元醫(yī)保費(fèi),城鄉(xiāng)居民每人每年但僅需繳納120元,兩者之間的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相差近十五倍,導(dǎo)致參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員不斷城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,造成職工醫(yī)保參保人數(shù)不斷減少,公募基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力不斷減弱。
(四)工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。一是經(jīng)費(fèi)不足人員經(jīng)費(fèi)和日常會(huì)客經(jīng)費(fèi)不足。原醫(yī)保局和原新農(nóng)合整合后工作人員將增至74人,20xx年職員經(jīng)費(fèi)和日常辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。
二是醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)改造合作醫(yī)療維護(hù)費(fèi)用不足。按照省政府要求,我市需要進(jìn)行整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)改造異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算平臺(tái)建立覆蓋市鎮(zhèn)鄉(xiāng)村的四級(jí)管理服務(wù)六級(jí)信息系統(tǒng),已納入預(yù)算經(jīng)費(fèi)與所需費(fèi)用相距甚遠(yuǎn)。
四、意見和建議
(二)進(jìn)一步建立健全機(jī)制,加強(qiáng)基金監(jiān)管。要根據(jù)醫(yī)保政策規(guī)定和工作實(shí)際,健全工作制度,規(guī)范辦事程序,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量;加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,杜絕漏洞;加大依法查處和打擊行騙騙取基金投資犯罪行為的力度,確;鸢踩咝н\(yùn)行。
(四)進(jìn)一步完善醫(yī)保政策,提高公共衛(wèi)生水平。要根據(jù)市域醫(yī)保工作實(shí)際情況,適時(shí)對(duì)醫(yī)保包干標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療報(bào)銷范圍及標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)行合理調(diào)整。醫(yī)療保險(xiǎn)要探索達(dá)致城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)大病醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)療救助政策;無縫銜接,完善醫(yī)療保障經(jīng)濟(jì)政策體系,提高公共衛(wèi)生水平。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)整隊(duì)建設(shè),提升行政管理服務(wù)水平。要加快醫(yī)保數(shù)據(jù)庫工程建設(shè),全面提升社會(huì)福利信息化管理水平。要加快業(yè)務(wù)人員機(jī)構(gòu)建設(shè),將工作經(jīng)費(fèi)納入在工作中本級(jí)本級(jí),配齊醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員編制,同時(shí)要不斷提高工作人員責(zé)任意識(shí)和工作水平,提升行政管理服務(wù)水平。