醫(yī)療保險繳費(fèi)年限是累計還是連續(xù)
我們每年都要進(jìn)行醫(yī)療保險的繳費(fèi)工作，如果偶爾有間斷，那么，醫(yī)療保險繳費(fèi)年限是累計還是連續(xù)呢?這個問題成為了廣大居民應(yīng)當(dāng)關(guān)注，卻可能時常忽略的一個點(diǎn)。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費(fèi)年限是累計計算的，也就是說在繳費(fèi)期間允許斷。下面是小編為大家?guī)淼尼t(yī)療保險繳費(fèi)年限是累計還是連續(xù)的知識，歡迎閱讀。
一、實(shí)際繳費(fèi)年限的計算
用人單位和職工個人按《基本醫(yī)療保險辦法》規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)后，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)實(shí)記載職工的繳費(fèi)年限。其中，用人單位中斷繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停記載其職工繳費(fèi)年限，原繳費(fèi)年限予以保留;用人單位和職工個人繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的，職工繳費(fèi)年限前后合并計算;
職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停記載其繳費(fèi)年限，但職工原繳費(fèi)年限予以保留;個人按規(guī)定繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)和重新就業(yè)后用人單位和職工繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的，其繳費(fèi)年限前后合并計算;《基本醫(yī)療保險辦法》實(shí)施前己按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，不計算個人實(shí)際繳費(fèi)年限。
二、視同繳費(fèi)年限的計算
國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和由財政供給的事業(yè)單位的職工在《基本醫(yī)療保險辦法》實(shí)施前的工作年限，可計算為視同繳費(fèi)年限;國有企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)職工和外商投資企業(yè)中方職工1993年12月31日以前的連續(xù)工齡以及1994年1月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實(shí)施前的養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，可計算為視同繳費(fèi)年限;
集體所有制企業(yè)職工1995年6月30日以前的連續(xù)工齡以及1995年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實(shí)施前的.養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，可計算為視同繳費(fèi)年限;私營企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員1996年7月1日至(基本醫(yī)療保險辦法)實(shí)施前的養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限可計算為視同繳費(fèi)年限。職工原在國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制及股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)工作期間的連續(xù)工齡或養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限或原在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和由財政供給的事業(yè)單位工作期間的工作年限，可以按照上述有關(guān)規(guī)定計算為視同繳費(fèi)年限;
城區(qū)街道所屬集體所有制企業(yè)職工1998年6月30日以前的連續(xù)工齡以及1998年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實(shí)施前的養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，可計算為視同繳費(fèi)年限;軍人退出現(xiàn)役后，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的，其退役前的軍齡可計算為視同繳費(fèi)年限。從地方直接招收的軍官、文職干部和士官，服役前的連續(xù)工齡(或工作年限)、養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限均可計算為視同繳費(fèi)年限;
國家法律、法規(guī)另有規(guī)定應(yīng)給予計算和不予計算的繳費(fèi)年限。
職工的連續(xù)工齡和工作年限的具體認(rèn)定，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
《基本醫(yī)療保險辦法》實(shí)施后退休的職工，退休時男性繳費(fèi)年限累計不滿30年，女性繳費(fèi)年限累計不滿25年，用人單位和職工個人按規(guī)定一次性補(bǔ)足醫(yī)療保險費(fèi)的，可認(rèn)定為繳費(fèi)年限屆滿。
一次性補(bǔ)足基本醫(yī)療保險費(fèi)計算公式為：一次性繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)x10%x[(1+8%)n-1]/8%。其中，n=30年(25年)--職工累計繳費(fèi)年限，10%為繳費(fèi)比例，8%為每年繳費(fèi)遞增率。
繳費(fèi)遞增率可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，由市勞動和社會保障行政管理部門做出相應(yīng)調(diào)整。職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)年限由市勞動和社會保障行政管理部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核認(rèn)定。
實(shí)施統(tǒng)帳結(jié)合的養(yǎng)老保險辦法后，用人單位和職工個人未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，其工作年限不能計算為視同繳費(fèi)年限;《基本醫(yī)療保險辦法》實(shí)施后至按市勞動和社會保障行政管理部門的安排正式參加基本醫(yī)療保險期間，職工的工齡或工作年限、養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限均可計算為視同繳費(fèi)年限;但未按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險的，不能計算為視同繳費(fèi)年限。
在社會保險法中，國家為各位職工職員關(guān)心的社會保險問題都提供了妥善的處理，其中包括醫(yī)療保險繳費(fèi)年限是累計還是連續(xù)的問題，及繳費(fèi)年限的計算問題。這整合了中國的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等的管轄，為促進(jìn)社會公平提供了法律保障。
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