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杭州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2021-02-13 10:10:18 社保政策 我要投稿

2014杭州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)

2014杭州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)1

  專(zhuān)家介紹,所謂五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn),其實(shí)就是按照最低的五險(xiǎn)一金繳納比例與最低的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù),計(jì)算五險(xiǎn)一金繳納費(fèi)用。

2014杭州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)

  因此,要想知道“20xx年杭州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)”,首先要了解20xx年杭州五險(xiǎn)一金繳納比例與繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)的知識(shí)。

  據(jù)了解,20xx年杭州五險(xiǎn)一金比例如下(僅供參考,每個(gè)人的具體繳納比例存有差異):

  養(yǎng)老保險(xiǎn):企業(yè)14%,個(gè)人8%

  醫(yī)療保險(xiǎn):企業(yè)11.5%,個(gè)人2%

  失業(yè)保險(xiǎn):企業(yè)2%,個(gè)人1%(農(nóng)民不交)

  生育保險(xiǎn):企業(yè)1.2%,個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用

  工傷保險(xiǎn):企業(yè)0.8%,個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用

  住房公積金:企業(yè)12%,個(gè)人12%(備注:?jiǎn)挝灰驀?yán)重虧損等原因,低于12%比例繳存住房公積金的,應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者全體職工大會(huì)討論通過(guò),憑會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的上年度財(cái)務(wù)報(bào)告、職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)會(huì)議決議、申請(qǐng)表等資料,向公積金中心申請(qǐng)降低繳存比例。)

  下面,我們?cè)倭私庖幌屡c“20xx年杭州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)”相關(guān)的另外一個(gè)關(guān)鍵因素,那就是20xx年度杭州五險(xiǎn)一金基數(shù)。

  【社保基數(shù)】職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最低按20xx年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元) 確定,其他社保險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)最低按60%(2225.65元)確定;高于300%(11128.26元)的,按300%確定。由上可知,20xx年度杭州社保繳費(fèi)基數(shù)最低為2225.65元,最高為11128.26元。

  【公積金繳存基數(shù)】根據(jù)“控高保低”相關(guān)政策規(guī)定,職工本人上年度月平均工資低于1470元(最低工資標(biāo)準(zhǔn))的,繳存基數(shù)按1470元確定;繳存基數(shù)最高不超過(guò)上一年度全市職工月平均工資的3倍,本次年度調(diào)整上調(diào)繳存基數(shù)的,調(diào)整后繳存基數(shù)不超過(guò)15916元。

  最后,專(zhuān)家提醒,每個(gè)職工繳納的比例與基數(shù)是存有差異的,當(dāng)您發(fā)現(xiàn)自己的五險(xiǎn)一金繳存比例或者基數(shù)低于政策規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)時(shí),可以向杭州社保局與杭州住房公積金管理中心咨詢(xún)。

http://www.fuchuonang.cn/

2014杭州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)2

  杭州公積金繳納比例

  20xx杭州五險(xiǎn)一金繳納比例表:記者從杭州市人力社保局了解到,20xx年度住房公積金年度調(diào)整工作于將于7月1日至9月30日進(jìn)行。

  調(diào)整后,住房公積金繳存基數(shù)為職工本人20xx年月平均工資,且不得超過(guò)杭州市20xx年職工月平均工資的3倍,即19717元。

  其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的住房公積金繳存基數(shù)由同級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)核定,按同級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)核定口徑計(jì)算。

  企業(yè)和其他組織職工的住房公積金繳存基數(shù)按職工本人20xx年在本單位的月平均工資計(jì)算,工資口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目確定。

  國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目是指單位直接支付給職工的'全部勞動(dòng)報(bào)酬,不論成本中列支的還是在其他項(xiàng)目中列支的,均應(yīng)計(jì)入工資總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。

  住房公積金月繳存額按個(gè)人月繳存額與單位月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法可按照下面的公式來(lái)計(jì)算:

  個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)

  單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)

  合計(jì)月繳存額=個(gè)人月繳存額單位月繳存額

  其中,住房公積金繳存比例為12%,且同一單位實(shí)行同一繳存比例。單位因嚴(yán)重虧損等原因,低于12%的繳存住房公積金的,應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò),并向杭州住房公積金管理中心申請(qǐng)降低繳存比例。

  杭州人五險(xiǎn)一金要交這么多

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  個(gè)人繳納:7267×12×40×8%=279052元

  單位繳納:7267×12×40×14%=488342元

  總計(jì):279052+488342=767394元

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  單位繳納7267×11.5%×40×12=401138元

  個(gè)人繳納7267×2%×40×12=69763元

  總計(jì)401138+69763=470901元

  注意:

  國(guó)家每年會(huì)往你的醫(yī)保賬戶(hù)上打?qū)儆谀阕约旱?%以及單位繳納部分計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)的金額,這個(gè)錢(qián)可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)急診。并且醫(yī)療保險(xiǎn)交滿(mǎn)15年,在退休以后就能終生享受。

  工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)=7267×1.2%×40×12=41858元

  生育保險(xiǎn)=7267×0.8%×40×12=27906元

  失業(yè)保險(xiǎn)=7267×(1%個(gè)人+2%單位)×40×12=10464元

  總共繳了80228元。

  注意:

  這三種到退休的時(shí)候,保險(xiǎn)關(guān)系就終止了,不會(huì)退費(fèi),相當(dāng)于失效了,不管你用沒(méi)用過(guò)……心塞又加劇了吧?

  住房公積金

  公司繳納7267×12%×40×12=296520元

  個(gè)人繳納7267×12%×40×12=296520元

  總計(jì)296520+296520=593040元

  注意:

  在退休時(shí),公積金賬戶(hù)里的錢(qián)是可以全部取出來(lái)的,包括單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。如果我們一直沒(méi)有用公積金,那么到退休時(shí)可以提出59萬(wàn)多的巨款。

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