2015年廣東養(yǎng)老保險最新政策資訊
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是小編整理的2015年廣東養(yǎng)老保險最新政策資訊，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
近日，2015年廣東養(yǎng)老保險最新政策出臺。這是繼2006年廣東對養(yǎng)老保險制度進行了改革完善后的又一次調(diào)整。此前，對達到退休年齡但繳費年限達不到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的本省戶籍參保人，可以選擇繼續(xù)繳費直至達到條件為止，為過了退休年齡但累計繳費年限不足的人員解決養(yǎng)老保障問題提供了途徑。而這次新出臺的政策，則是對廣東養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費辦法的進一步完善。
養(yǎng)老保險繳費一般需要累計繳滿15年（部分特殊情況為10年），到退休年齡時才能按月領(lǐng)取社保養(yǎng)老金。
通過一次性躉繳養(yǎng)老保險費，妥善解決了年齡偏大人員的養(yǎng)老保障問題，使他們可以選擇一次繳清不足的年限，在繳完費用后馬上可以申領(lǐng)基本養(yǎng)老金，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。新政策的`實施將惠及全省約11萬老人。
新的辦法適用對象為，對按原規(guī)定可選擇繼續(xù)繳費的參保人，只要符合以下兩個條件之一的，可選擇向繼續(xù)繳費地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費：
一是男年滿65周歲，女年滿60周歲；
二是1998年6月30日前（含當日）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡時累計繳費年限（含視同繳費年限）滿10年及以上，并且按月繼續(xù)繳費時間累計滿1年及以上。
在繳費標準方面，按申請人繳費年限未達到15年的時間（其中1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡的為10年），以申請躉繳時上年度全省在崗職工月平均工資及年遞增5%的幅度為基數(shù)，按照所在市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費比例，一次性躉繳養(yǎng)老保險費。
政策之所以規(guī)定年遞增一定幅度，是考慮到在崗職工平均工資的增長因素，一次性躉繳的費基需要每年遞增。近幾年全省在崗職工平均工資年增長10%左右，為了適當減輕申請一次性躉繳人員的負擔，新政策參照有關(guān)辦法，將遞增比例調(diào)低為5%。
在辦理程序上，符合一次性躉繳條件的人員，先向繼續(xù)繳費地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，在審核通過后向當?shù)厣鐣ｋU費征收機構(gòu)申報繳費。
一次性躉繳人員繳清全部費用以后，馬上可以申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。
鑒于申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費的人員一般年齡偏大，可能出現(xiàn)部分人員在繳費后申領(lǐng)待遇過程中去世而無法享受基本養(yǎng)老金的情況，新政策明確出現(xiàn)這種情況可全額退款，按《繼承法》的有關(guān)規(guī)定處理。
省人社廳表示，全省各級人力資源和社會保障部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將會同地稅部門認真做好一次性躉繳政策的落實，為已經(jīng)符合一次性躉繳條件的參保人建立綠色通道。目前正抓緊做好準備，在春節(jié)后開始受理一次性躉繳申請。
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