2015-2016年度濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)
濟(jì)南2015年度社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào) 下限調(diào)整為2626元
從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，2014年度我市法人單位在崗職工平均工資為4376元/月，2015社保繳費(fèi)年度(2015年7月1日至2016年6月30日)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為2626元，上限調(diào)整為13128元。
據(jù)介紹，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)按工資總額核定繳費(fèi)基數(shù)。參保職工應(yīng)發(fā)工資低于統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資60%的，以統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資300%的，300%以上部分不作養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。新繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行后，我市各參保單位社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)下限由2324元調(diào)整到 2626元，如參保單位工資發(fā)放未超過社保繳費(fèi)下限的，應(yīng)按新公布的繳費(fèi)下限申報(bào)。參保單位申報(bào)后應(yīng)根據(jù)申報(bào)結(jié)果，在繳費(fèi)結(jié)算賬戶中足額存款。逾期申報(bào)、逾期扣款未成功的，應(yīng)到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)柜臺(tái)繳費(fèi)。
根據(jù)相關(guān)文件，靈活就業(yè)人員和無雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶在繳費(fèi)申報(bào)時(shí)，可結(jié)合本人實(shí)際收入情況，在月繳費(fèi)基數(shù)下限(2626元)至在崗職工月平均工資 (4376元)之間申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。只參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，每月最低繳納額調(diào)整為525.2元;參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)(按照 5.5%比例+8元大額醫(yī)療救助金+10元醫(yī)療門診統(tǒng)籌金)的，每月最低繳納783.88元;參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)(按照10%的比例)的，每月最低繳納962.8元。
社保繳費(fèi)基數(shù)是如何規(guī)定的?
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)按工資總額核定繳費(fèi)基數(shù)。參保職工應(yīng)發(fā)工資低于統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資60%的，以統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資的`60%為繳費(fèi)基數(shù);高于統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資300%的，300%以上部分不作養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
對(duì)個(gè)體繳費(fèi)參保人繳費(fèi)基數(shù)有何規(guī)定?
可結(jié)合本人實(shí)際收入情況，在月繳費(fèi)基數(shù)下限(2626元)至在崗職工月平均工資(4376元)之間申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。此外，上述人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，以上月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
個(gè)體繳費(fèi)間斷有何影響?
靈活就業(yè)人員自欠繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)次月起，統(tǒng)籌基金暫停支付其醫(yī)療費(fèi)用。連續(xù)欠費(fèi)不足6個(gè)月的，自補(bǔ)足欠費(fèi)和滯納金的次月起恢復(fù)享受待遇;連續(xù)欠費(fèi)6個(gè)月以上的，自重新繳費(fèi)的第7個(gè)月起享受待遇。
企業(yè)出錢讓職工個(gè)人繳社保合規(guī)嗎?
個(gè)體靈活就業(yè)人員目前只能參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，而企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)，企業(yè)為少繳納社保費(fèi)，出錢讓職工按個(gè)體、靈活就業(yè)人員參保，這樣做違規(guī)。
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