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青島靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2021-01-08 14:12:20 社保政策 我要投稿

2015青島靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  青島市2015年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作將于近日啟動(dòng)

2015青島靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  2015年度青島市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作將于近日啟動(dòng)。以我市2014年度在崗職工平均工資為依據(jù),2015年6月當(dāng)期繳費(fèi)執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn),1-5月社;鶖(shù)調(diào)整差額要予以補(bǔ)繳。其中,通過交通銀行代扣代繳社保費(fèi)的靈活就業(yè)人員基數(shù)差額補(bǔ)收工作于6月進(jìn)行,其它企業(yè)職工的基數(shù)差額補(bǔ)收工作將于7月進(jìn)行。

  根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門公布數(shù)據(jù),2014年度青島在崗職工平均工資為48453元(4038元/月)。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,企業(yè)職工2015年個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最低為2014年度在崗職工月平均工資的60%(2423元),最高為2014年度在崗職工月平均工資的300%(12114元)。企業(yè)職工2015年申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)低于2014年度在崗職工月平均工資60%(2423元)的和高于2013年度在崗職工月平均工資300%(10671元)的均在此次調(diào)整范圍。其中,企業(yè)在職職工隨用人單位繳費(fèi)進(jìn)行差額補(bǔ)收,無需個(gè)人辦理。

  靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn))繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)予以調(diào)整,按2014年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi),月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元,每月繳費(fèi)額分別較去年同檔次繳費(fèi)額增加149.11元、119.04元、 89.59元。如下表:

2015年度靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(元)

年度

社平工資60%

社平工資80%

社平工資100%

2014年度

661.54

882.26

1102.67

2015年度

751.13

1001.3

1251.78

差額補(bǔ)收

89.59

119.04

149.11

2015年1-5月差額總計(jì)

447.95

595.2

745.55

說明

調(diào)整差額補(bǔ)收總計(jì)按本人1-5月實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)確定

  其中,領(lǐng)取失業(yè)金期間的'靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn))繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按2014年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi),月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為807.6元、646元和484.6元,每月繳費(fèi)額分別較去年同檔次繳費(fèi)額增加96.2元、76.8元和57.8元。如下表:

2015年度領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(元)

年度

社平工資60%

社平工資80%

社平工資100%

2014年度

426.8

569.2

711.4

2015年度

484.6

646

807.6

差額補(bǔ)收

57.8

76.8

96.2

2015年1-5月差額總計(jì)

289

384

481

說明

調(diào)整差額補(bǔ)收總計(jì)按本人1-5月實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)確定

  市人社部門提醒已參保的靈活就業(yè)人員,務(wù)必在扣款日前將今年1-5月的基數(shù)補(bǔ)收差額以及6月當(dāng)期應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)存入本人代扣代繳的銀行卡或存折上,避免因存款余額不足造成繳費(fèi)中斷。例如,某靈活就業(yè)人員按2014年度在崗職工平均工資的60%(2423元)為基數(shù)繳費(fèi),其6月當(dāng)月應(yīng)繳總額為:447.95元(1-5月差額總計(jì))+751.13元(6月當(dāng)期應(yīng)繳)=1199.08元。若該靈活就業(yè)人員正處于領(lǐng)取失業(yè)金期間,則其6月當(dāng)月應(yīng)繳總額為:289元(1-5月差額總計(jì))+484.6元(6月當(dāng)期應(yīng)繳)=773.6元。

  另外,今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)(市)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳基數(shù)差額,重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。

  如需要了解本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收等事宜,可登陸青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)或撥打12333電話進(jìn)行查詢。

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