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社保繳費(fèi)降低成定局 五險或變四險

時間:2021-02-16 09:41:54 社保政策 我要投稿

2016社保繳費(fèi)降低成定局 五險或變四險

  社會保險費(fèi)的精減將進(jìn)入快車道,而“五險一金”的精減如今已經(jīng)納入最高決策層的視野。我國社保繳費(fèi)降低成定局 五險或變四險,具體內(nèi)容歡迎瀏覽中國人才網(wǎng)。

2016社保繳費(fèi)降低成定局 五險或變四險

  記者獲悉,社會保險費(fèi)的精減將進(jìn)入快車道,而“五險一金”的精減如今已經(jīng)納入最高決策層的視野。

  日前,中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,要降低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步正稅清費(fèi),清理各種不合理收費(fèi),營造公平的稅負(fù)環(huán)境,研究降低制造業(yè)增值稅稅率。要降低社會保險費(fèi),研究精簡歸并“五險一金”。

  保險費(fèi)率世界排名13

  中財辦經(jīng)濟(jì)二局人士此前曾表示,未來將會適當(dāng)?shù)亟档蜕鐣kU費(fèi)率,“大家普遍反映保險費(fèi)率過高,在世界上排第13位,企業(yè)和個人都覺得負(fù)擔(dān)比較重。三中全會也明確要求要降低社會保險費(fèi)。”

  中國社保體系主要由“五險一金”組成。以月收入為基礎(chǔ),養(yǎng)老保險繳費(fèi)率為28%(個人:8%;企業(yè):20%),醫(yī)保繳費(fèi)率為12%(個人:2%+3 元;企業(yè):10%),住房公積金最高限是24%(個人、企業(yè):各12%),以上一年度平均工資為基礎(chǔ);此外,企業(yè)還需要負(fù)擔(dān)1%的失業(yè)險,0.3%的工傷險以及0.8%的生育險,“五險一金”繳費(fèi)率近66.3%,其中,個人負(fù)擔(dān)不到20%,其余由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

  有消息稱,“十三五”規(guī)劃的建議是將生育保險和醫(yī)療保險合并,將五險一金精簡為“四險一金”。

  目前中國養(yǎng)老金的繳費(fèi)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于周邊國家。“前不久,多個研究機(jī)構(gòu)對降低社保繳費(fèi)比例進(jìn)行了探討。”一位參與調(diào)研會議的人士向《中國經(jīng)營報》記者透露,“最主要的內(nèi)容是明確了要降低社保繳費(fèi)比例,但是沒有形成決議。”該人士同時透露,“只是大家定了一個方向,對于具體的降低繳費(fèi)比例到何種程度,還沒有定,時間點(diǎn)也沒有定。”

  已有規(guī)避方法

  曾有測算結(jié)果表明,以一名30歲且月薪為6000元的職工為例,其每月單位和個人繳費(fèi)金額為2700多元,1年約為3.3萬元。即便不考慮這名職工今后的工資增長問題,只要大約30年,到他60歲退休時,其單位與個人的總繳費(fèi)就已經(jīng)達(dá)到100萬元。

  一位服裝加工企業(yè)人士明確向記者表示,“我們的行業(yè)屬于勞動密集型的,現(xiàn)在需要給職工繳納大量的保險,壓力非常大,尤其是現(xiàn)在行業(yè)并不景氣。”

  社保法律專家楊永琦向記者表示,“經(jīng)濟(jì)下行階段,的確可以看到關(guān)于社保的法律糾紛增多的現(xiàn)象。在北京已經(jīng)查出了不少。”

  在目前發(fā)生的多起案件中,“出現(xiàn)完全規(guī)避繳納各種社保的狀況,其中包括企業(yè)主與勞動者簽訂虛假的勞動合同。”

  在目前出現(xiàn)的案件中,“還有企業(yè)為了減少繳納養(yǎng)老金,只按照最低的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納,即養(yǎng)老金繳納不足。”

  其中最典型的方式是,企業(yè)在兩地分別為同一員工發(fā)工資,但是,根據(jù)社保法的規(guī)定,企業(yè)只按照一地的收入為員工繳納養(yǎng)老保險即可。“這是利用法律空當(dāng),規(guī)避了養(yǎng)老保險的足額繳納。”

  “一些政府機(jī)構(gòu)已經(jīng)對社保出現(xiàn)的問題進(jìn)行了調(diào)研。”楊永琦透露。

  養(yǎng)老保險制度加快改革

  新華社播發(fā)的中央經(jīng)濟(jì)工作會議公報顯示,要加快養(yǎng)老保險制度改革,完善個人賬戶,堅持精算平衡,提高統(tǒng)籌層次。

  上海一大學(xué)研究機(jī)構(gòu)人士向記者表示,“不管目前的水平高還是低,如果保持目前的替代率不變的話應(yīng)該降低繳費(fèi)率,如果保持目前的'繳費(fèi)率不變的話,應(yīng)該是會提高養(yǎng)老金替代率的。”

  養(yǎng)老金替代率,是指勞動者退休時的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動者退休前后生活保障水平差異的基本指標(biāo)之一。

  記者向人社部求證是否會降低養(yǎng)老金繳費(fèi)比例,對方表示“尚未聽說”。

  中央財經(jīng)大學(xué)中國精算研究院院長李曉林認(rèn)為,“我們承認(rèn)我們這代既要養(yǎng)上面的人,又要給我們自己未來的養(yǎng)老留下空間,名義賬戶改變了,形式上是可操作的。”

  然而,養(yǎng)老保險基金的保值升值卻面臨著一個難題。

  2013年11月北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的測算結(jié)果是,養(yǎng)老保險基金將在2037年出現(xiàn)收支缺口,2048年養(yǎng)老保險基金將耗盡枯竭。

  2013年12月,中國社會科學(xué)院李揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊做出的資產(chǎn)負(fù)債表測算結(jié)果顯示:2023年城鎮(zhèn)企業(yè)(含事業(yè)單位)基本養(yǎng)老保險將出現(xiàn)收不抵支,2029年累計結(jié)余將消耗殆盡。

  一面是養(yǎng)老保險基金面臨的挑戰(zhàn),另一面是社會呼吁降低養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例。

  因而養(yǎng)老金的升值問題成為了解決問題的渠道之一。

  6月29日,人社部、財政部會同有關(guān)部門研究起草的《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》開始向社會公開征求意見。

  6月30日,人社部新聞發(fā)言人、政策研究司副司長李忠表示,加快完善養(yǎng)老基金投資政策,有利于增強(qiáng)制度的吸引力、拓寬基金來源、增強(qiáng)養(yǎng)老基金的支撐能力、盤活存量資金。

  一位人社部人士還透露,“就養(yǎng)老基金投資問題,人社部近一段時間討論過,養(yǎng)老基金投資的第一大要素就是安全。”

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