深圳2016社保政策解讀

　　昨天上午，寶安社保分局副局長伍勝軍率隊做客本報接聽市民熱線，向市民介紹社保政策，并詳細(xì)解答市民提出的相關(guān)社保問題。

　　到退休年齡時，尚未繳滿15年的養(yǎng)老保險，可以申請補繳養(yǎng)老保險嗎?昨天上午，熱線電話一開始，市民劉先生就打來電話咨詢。寶安社保分局答復(fù)，如果是深圳戶籍的居民，到退休年齡時如果尚未繳滿15年的養(yǎng)老保險，是可以一次性補繳養(yǎng)老保險的，但需要滿足下列條件：(1)申請補繳前已在我市正常參加職工基本養(yǎng)老保險;(2)補繳時間段為入深戶后、年滿18周歲至法定退休年齡前應(yīng)繳未繳的基本養(yǎng)老保險費;(3)個人補繳時間不早于1987年3月;(4)申請補繳的時間段未在其他地市重復(fù)參加養(yǎng)老保險。符合上述條件的深戶個繳人員，可參照個人繳費情況提供相關(guān)材料到戶口所屬的社保機構(gòu)辦理補繳。但是，如果不是深圳戶籍的居民，目前還不能享受以上政策，需要申請延期補繳。今后如果補繳政策有新規(guī)定，以最新規(guī)定為準(zhǔn)。

　　來自西鄉(xiāng)街道的袁先生來電詢問，如果個人繳費人員因余額不足導(dǎo)致扣款不成功，應(yīng)當(dāng)如何處理?寶安社保分局答復(fù)，如果社保機構(gòu)劃款期間銀行托收賬戶的資金不足以支付當(dāng)月的社會保險費，社保機構(gòu)在下月劃款時一并劃轉(zhuǎn)。如果累計三個月未能劃款成功，社保機構(gòu)將停止繳費人的社會保險繳費業(yè)務(wù)。若參保人需結(jié)算所欠保費，應(yīng)到所在區(qū)社保機構(gòu)個人繳費窗口重新申請劃扣。

　　此外，也有一些市民詢問，內(nèi)地退休后隨遷入戶深圳的人員，能否將內(nèi)地的養(yǎng)老金遷入深圳?該局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人回復(fù)，已在內(nèi)地辦理退休手續(xù)的人員，不納入本市社會養(yǎng)老保險范圍，因此其養(yǎng)老保險不可以遷移到深圳。

　　深圳市社保繳費基數(shù)于7月1日起隨工資調(diào)整

　　從市社保局獲悉，隨著廣東省、我市在崗職工平均工資的調(diào)整，我市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)“上線”、基本醫(yī)療保險一檔的繳費基數(shù)“上線”、生育保險繳費基數(shù)“上線”提高至18162元;基本醫(yī)療保險一檔繳費基數(shù)“下線”調(diào)整為3632元;職工因工死亡的喪葬補助金提高為36324元。

　　養(yǎng)老險繳費基數(shù)“下線”2030元

　　市社保局日前發(fā)出“關(guān)于調(diào)整2015年度深圳市社會保險繳費基數(shù)和待遇償付基數(shù)的通知”：根據(jù)本省、市的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，廣東省2014年度在崗職工月平均工資為4986元，深圳市為6054元。據(jù)此，自2015年7月1日起至2016年6月30日止，我市各項社保繳費基數(shù)和待遇計發(fā)中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別按4986元/月、6054元/月的標(biāo)準(zhǔn)計算。

　　調(diào)整后，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)“上線”提高了。按規(guī)定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)。按照2014年度在崗職工月平均工資6054元計算，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“上線”為18162元。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“下線”是市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為2030元。

　　醫(yī)療險一檔“下線”3632元

　　醫(yī)療保險方面，基本醫(yī)療保險一檔的'繳費基數(shù)的“上線”和“下線”均提高了。按照規(guī)定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。按照2014年度在崗職工月平均工資6054元計算，基本醫(yī)療保險一檔繳費基數(shù)的“上線”為18162元，“下線”為3632元�；�本醫(yī)療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%、0.5%按月繳費，繳費基數(shù)全部調(diào)整為6054元，二檔的月繳費為42.4元，三檔的月繳費為30.3元。

　　生育保險方面，用人單位每月生育保險費的繳費基數(shù)為本單位職工繳費基數(shù)的總和。職工繳費基數(shù)為其上月工資總額;新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)，這是繳費基數(shù)的“上線”，按照2014年度在崗職工月平均工資6054元計算，為18162元;繳費基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這是繳費基數(shù)的“下線”，為2030元。

　　因工死亡喪葬補助36324元

　　失業(yè)保險的繳費沒有變化，按照規(guī)定，失業(yè)保險費的繳費標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位以本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2%按照應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險的職工人數(shù)按月繳納;職工按照本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1%按月繳納。

　　用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，調(diào)整后為36324元。

【深圳社保政策解讀】相關(guān)文章：

深圳社保補交政策解讀02-10

解讀深圳社保補交政策03-05

上海社保政策解讀02-15

新型社保政策解讀01-17

社保政策解讀201601-17

2016社保政策解讀02-23

深圳社保政策解答07-28

深圳社保政策201706-05

深圳社保補繳政策01-21