殘保金是什么

　　殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負責(zé)征收，沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國家稅務(wù)局負責(zé)征收。很多人都不知道殘保金是什么?以下是小編給大家整理提供的相關(guān)解答內(nèi)容，快來看看。

　　殘保金的定義

　　殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。

　　殘保金收取公式

　　[職工總數(shù)*安置系數(shù)(地區(qū)差異)—安置的.殘疾人數(shù)]*上年度職工年平均收入*調(diào)整系數(shù)。

　　注：安置系數(shù)根據(jù)地區(qū)不同而浮動，比例為：1.5%-1.7%

　　以北京為例：

　　200人的企業(yè)，未安置殘疾人，應(yīng)繳納的殘保金為：

　　(200*1.7%-0)*69521*60%=141822.84元，平均每人709.1元。

　　用以上公式計算，錄用一個殘疾人約等于減免59人的殘保金

　　殘保金申報、繳納時間

　　用人單位應(yīng)該在每年的7月—9月期間到所屬地稅殘疾人就業(yè)機構(gòu)申報和繳納。

　　具體的政策，每年7月都有相關(guān)文件通知。

　　殘保金的減免政策

　　1、市地方稅務(wù)局下載《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》到地稅殘疾人就業(yè)機構(gòu)申報。符合比例的不繳納。

　　2、用人單位每年申報殘疾人就業(yè)情況，經(jīng)過殘疾人就業(yè)機構(gòu)確認，達到規(guī)定比例的，不用繳納殘保金。

　　3、2014年10月31日后注冊的小微企業(yè)。職工總數(shù)20人以下的，經(jīng)殘聯(lián)認定后免征殘保金。

　　4、安排一二級視力殘疾人，1人按兩人算。通過公式折算下來，1個盲人可以沖抵118人左右。每人709.1元。

　　不同情況的殘保金計算方式

　　1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位

　　成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。

　　對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計算時間，2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報審核2015年按比例安排殘疾人就業(yè)情況。

　　【例】某單位2015年7月1日完成地稅登記，其在職職工總數(shù)為100人，未安排殘疾人就業(yè)，2015年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月)

　　2.安排殘疾人就業(yè)不滿一年

　　安排殘疾人就業(yè)不滿一年的，按安排殘疾人就業(yè)的實際月份計算，不滿一個月的，按一個月計算。

　　【例】某單位2015年在職職工總數(shù)為50人，其在2015年8月31日安排1名殘疾人就業(yè)，2015年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月)

　　3.應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人

　　應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。

　　【例】某單位2015年在職職工總數(shù)為50人，未安排殘疾人，應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)×50(人)×1.7%

　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。