2016年國家社保政策

　　小編給大家介紹2016年國家社保政策，希望能對大家有所幫助。

　　2016年國家社保政策(1)

　　為貫徹落實《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)精神，降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險單位繳費費率有關(guān)事項通知如下：

　　一、從2016年5月1日起，將我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費比例仍為8%。靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例仍為20%。

　　二、從2016年5月1日起，將我省失業(yè)保險單位繳費比例由1.5%降至1%。失業(yè)保險個人繳費比例仍為0.5%。

　　三、上述兩項社會保險降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行，即降低費率期限從2016年5月1日至2018年4月30日止。

　　四、社會保險費率調(diào)整工作政策性強，社會關(guān)注度高。各地要加強領(lǐng)導，精心組織實施。要繼續(xù)加強社會保險的擴面征繳工作，努力實現(xiàn)基金應收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。

　　2016年國家社保政策(2)

　　今年以來我市社保持續(xù)執(zhí)行降費率政策，進一步落實參保減負，降低工傷、生育、失業(yè)保險繳費費率，發(fā)放穩(wěn)崗補貼、落實生育津貼，失業(yè)保險實施浮動費率，以“三降兩補一浮動”的社保減負清單惠民利民。

　　社保是民生之基，是經(jīng)濟社會發(fā)展的'穩(wěn)定器和減震器，也是解除百姓后顧之憂的長遠保證。為了進一步減輕參保企業(yè)以及個人繳費負擔，實實在在地為企業(yè)和職工“減負”，我市社保部門陸續(xù)出臺多項社保惠民政策，通過“三降兩補一浮動”特別“套餐”，助力供給側(cè)改革，惠民利民。

　　三降(工傷、生育、失業(yè))

　　降低社保費率

　　減負措施惠及全市參保企業(yè)

　　“降費減負措施惠及全市參保企業(yè)。”市社保局相關(guān)負責人介紹，按照國家及省市調(diào)整社保繳費費率政策、減輕企業(yè)和個人負擔的要求，我市社保經(jīng)辦部門迅速響應、落實到位，先后降低工傷保險、生育保險及失業(yè)保險繳費費率。值得一提的是，繳費費率雖然降了，但是參保人享受的社保待遇保持不變。

　　據(jù)介紹，工傷保險全面執(zhí)行降費率及浮動費率政策，同時根據(jù)我市階段性調(diào)整工傷保險基準費率規(guī)定，全市參保單位基準費率均下調(diào)50%，且以此為準再執(zhí)行浮動費率政策。

　　工傷保險平均費率為0.2%。據(jù)測算，2015年10月至今年6月全市用人單位累計少交工傷保險費達5.15億元。

　　生育保險費率按用人單位應繳費率下降50%，從工資總額的1%下調(diào)至0.5%。據(jù)測算，2015年10月至今年3月，生育保險降費政策為用人單位減負約9億元。

　　失業(yè)保險費率由3%下調(diào)至1.5%，即用人單位和個人繳費費率均下降50%。據(jù)測算，2015年、2016年失業(yè)保險降費率可為用人單位及參保個人減負7.6億元、32.74億元。、

　　兩補

　　發(fā)放穩(wěn)崗補貼及落實生育津貼

　　2015年度將補貼24.95億

　　一是執(zhí)行失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策。為貫徹國務院、省政府關(guān)于做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見，我市對在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，財務制度健全、管理運行規(guī)范的企業(yè)，由失業(yè)保險基金按該企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費總額的50%發(fā)放穩(wěn)定崗位補貼，充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)作用，維護我市就業(yè)穩(wěn)定。符合條件的企業(yè)于6月30日前登陸社保機構(gòu)門戶網(wǎng)站進行申報，社保部門通過后臺信息比對，完成對申報企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費、領(lǐng)取失業(yè)保險金情況的審核。據(jù)統(tǒng)計，失業(yè)保險基金將分別為我市企業(yè)支付2014年度、2015年度穩(wěn)崗補貼26.1億、24.95億。

　　二是生育津貼申領(lǐng)同城通辦。我市執(zhí)行《廣東省職工生育保險規(guī)定》至今年3月已屆一年，按規(guī)定部分參保人已達到申請報銷生育醫(yī)療費用、申領(lǐng)生育津貼的條件。為實現(xiàn)惠民便民雙到位，社保部門推動生育津貼申領(lǐng)同城通辦，不限轄區(qū)、網(wǎng)上申領(lǐng)、同城通辦，企業(yè)和參保人不分參保地和戶籍地，在社保窗口均可辦理。生育津貼統(tǒng)一由用人單位網(wǎng)上申請，操作系統(tǒng)將生育保險醫(yī)療費用報銷數(shù)據(jù)與津貼申請信息進行比對匹配，完成審核并實現(xiàn)全程網(wǎng)上辦理。生育津貼制度在全面二孩政策實施的背景下，切實保障了企業(yè)及員工雙方權(quán)益，進一步促進企業(yè)競爭力的提升。

　　一浮動

　　失業(yè)保險實施浮動費率政策

　　35.8萬家企業(yè)受惠

　　于今年1月實施的《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理辦法》，綜合評價用人單位上一年度辭退職工比例、失業(yè)保險費收支率和招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務機構(gòu)認定的就業(yè)困難人員數(shù)等因素，對符合條件的用人單位，下調(diào)其失業(yè)保險費，下調(diào)幅度不超過失業(yè)保險費繳費標準的40%。

　　據(jù)社保機構(gòu)統(tǒng)計，2016年符合下調(diào)條件的用人單位有35.8萬家，從2016年2月至2017年1月按照下調(diào)后的費率繳費。失業(yè)保險浮動費率政策的執(zhí)行，進一步為參保單位減負，促進就業(yè)穩(wěn)定。

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