2016退休工資
2016退休工資又有什么新政策呢?小編給大家介紹介紹。
2016退休工資
市人社局表示，對(duì)于2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，目前廣東省的具體方案尚未出臺(tái)，廣州市須待省明確具體方案后，結(jié)合市實(shí)際情況予以貫徹執(zhí)行。
4月份，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。此次調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。其中掛鉤調(diào)整可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當(dāng)傾斜是指適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。
2016年廣州教師退休工資與工齡新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式
2015年7月17日訊，備受廣州市退休人員關(guān)注的今年養(yǎng)老金待遇調(diào)整方案昨日出爐。按照省人社廳、財(cái)政廳的規(guī)定方案，廣州市人社局制定方案經(jīng)市政府同意并報(bào)省人社廳、財(cái)政廳批準(zhǔn)，2015年廣州市調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇通知即日起正式實(shí)施。根據(jù)方案，退休人員人均增發(fā)退休金260元，去年12月前退休人員的加發(fā)部分，從今年1月起計(jì)發(fā)，本月22日一次性發(fā)放到位。據(jù)悉，在此輪調(diào)整后，廣州退休人員人均發(fā)放退休金標(biāo)準(zhǔn)可達(dá)3200元每月。
75歲及以上退休人員每月加發(fā)100元
廣州市人社局副局長陳敏表示，2015年6月30日前(含本日，下同)按規(guī)定申領(lǐng)廣州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金(下稱養(yǎng)老金”)的人員，從2015年1月1日起調(diào)整。其中，12月31日前已申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，調(diào)整增加額從2015年1月起發(fā)放;2015年1月1日至6月30日申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起發(fā)放。
據(jù)悉，此次調(diào)整的方案分別按照定額、定比、傾斜予以解決。其中按照廣東省統(tǒng)一規(guī)定，定額調(diào)整額度為每人每月增加113元;而定比調(diào)整是根據(jù)12月31日前已申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算調(diào)整增加額;2015年1月至6月申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，按照本人首次領(lǐng)取養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算調(diào)整增加額。
在上述基礎(chǔ)上，本次調(diào)整還對(duì)特定人群做出傾斜性調(diào)整。其中對(duì)2015年6月30日前年滿75周歲及以上的企業(yè)離退休長者，每人每月加發(fā)100元，一次性發(fā)放全年1200元。而企業(yè)內(nèi)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，仍未達(dá)到廣州市月人均養(yǎng)老金水平的，按月人均養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
調(diào)整后，廣州市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金增加260元，比全省退休人員月人均增加額高出34元，廣州市月人均養(yǎng)老金達(dá)到3200元。調(diào)整增加的養(yǎng)老金(含補(bǔ)發(fā)額)將于7月22日發(fā)放到退休人員的銀行賬戶。
本輪調(diào)整將解決養(yǎng)老金倒掛過度問題
記者了解到，2006年開始的全面普調(diào)養(yǎng)老金待遇，存在養(yǎng)老金倒掛現(xiàn)象，即相同工齡、相同繳費(fèi)基數(shù)，職工越遲退休領(lǐng)到的養(yǎng)老金反而越少。解決該問題時(shí)又帶來了倒掛金解決過度問題，此輪調(diào)整將有效解決這一問題。
去年11月底，廣州已就廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問題做出過一次調(diào)整方案，決定以加發(fā)基本養(yǎng)老金”的方式，解決2006年7月1日至2013年6月30日達(dá)到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)同類退休人員待遇高低不一的.問題。調(diào)整后，同等繳費(fèi)水平、同等繳費(fèi)年限的人員，其待遇水平將基本趨于一致。當(dāng)時(shí)的調(diào)整方案對(duì)于有部分人員的養(yǎng)老金已達(dá)到或超過同類人員的一般水平，維持其原來的待遇標(biāo)準(zhǔn)，不加發(fā)待遇，高出的部分轉(zhuǎn)為地方保留津貼。同時(shí)，地方保留津貼不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)，并在2年內(nèi)結(jié)合國家和省的養(yǎng)老金調(diào)整逐步?jīng)_銷。
陳敏介紹，為穩(wěn)妥做好廣州養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的銜接工作，經(jīng)測算，本年度地方保留津貼最大調(diào)減金額為100元。也就是說，在調(diào)整增加基本養(yǎng)老金的同時(shí)，對(duì)于地方保留津貼高于100元的，調(diào)減100元;對(duì)于地方保留津貼不足100元/月的，按實(shí)際數(shù)額調(diào)減。調(diào)減地方保留津貼的時(shí)間為通知實(shí)施的次月。
廣州市目前約有84萬企業(yè)退休人員，其中可以領(lǐng)取地方保留津貼的有數(shù)萬人，人均地方保留津貼數(shù)額為131元/月。本次調(diào)整將解決六成人員的倒掛過度問題，剩下的四成人員將留待國家、省的相關(guān)文件進(jìn)一步調(diào)整修正。
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