2016殘疾人就業(yè)保障金如何計算

　　2016殘疾人就業(yè)保障金如何計算呢?小編給大家介紹介紹。

　　殘疾人就業(yè)保障金如何計算

　　每個單位應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.6%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

　　1、在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。

　　2、本地區(qū)上年度職工年平均工資為當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局公布的`上年度在崗職工平均工資。

　　3、已安排殘疾職工須持有殘疾人證、養(yǎng)老保險明細(xì)、醫(yī)療工傷等保險證明，一個盲人按兩個殘疾人計算。

　　4、安排殘疾人比例有的地區(qū)是1.7%，也有的是1.5%，具體由各省市決定

　　【拓展閱讀】

　　廣州市殘疾人保障金征收標(biāo)準(zhǔn)

　　凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。

　　應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

　　在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。

　　安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同，按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。

　　本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

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