單位不給上社保怎么辦?
一、單位不給上社保怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定，未依法為勞動者繳納社會保險費的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金的支付標準為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄、設(shè)區(qū)的級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。這里所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。
二、五險一金怎么交?
職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納，繳費的比例和標標準由工作單位所在地地區(qū)的社保局規(guī)定。而自由職業(yè)人員如果想只可以個人身份參加基本的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險或者是住房公積金，但并不是每個城市的自由職業(yè)者都可以繳納公積金的，而自由職業(yè)人員則無法參加生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，因為這三種保險項目需要用人單位參與繳費，而自由職業(yè)人員沒有在用人單位工作，不具備繳納條件。繳費的基數(shù)比例也是由工作所在地地區(qū)的社保局規(guī)定。
三、五險一金需要去哪里交?
職工的五險一金費用是由單位代扣代繳，而沒有單位的自由職業(yè)人員才應(yīng)該自己繳納五險一金費用，下面小編就帶大家簡單的了解一下有關(guān)自由職業(yè)人員五險一金繳費辦理相關(guān)知識。
根據(jù)《社會保險法》第十條規(guī)定：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費用。個人按規(guī)定辦理就業(yè)登記后，可向戶籍所在地或居住地街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)服務(wù)中心提出參保申請，由社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心代為向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險登記手續(xù)，并由個人按社保經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的程序和要求按月繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費。而目前自由職業(yè)人員怎樣繳納公積金費用要根據(jù)本地區(qū)是否有將自由職業(yè)人員納入公積金繳存范圍的相關(guān)政策決定，具體的'繳存政策及辦理流程可以到當?shù)氐淖》抗e金管理部門咨詢�；蛘邠艽蚬e金熱線電話12329咨詢。
四、辭職后的五險一金怎么辦?
一、養(yǎng)老保險：辭職后養(yǎng)老保險可以轉(zhuǎn)移到新單位或戶籍地，同城轉(zhuǎn)移或異地轉(zhuǎn)移均可。新單位會繼續(xù)為您繳存養(yǎng)老保險，同時養(yǎng)老保險繳費年限還可以累計計算，即使中間中斷也可以。
二、醫(yī)療保險：辭職后醫(yī)療保險同養(yǎng)老保險一樣可以轉(zhuǎn)移到新單位，同城轉(zhuǎn)移或異地轉(zhuǎn)移均可。新單位會繼續(xù)幫你繳納醫(yī)療保險，其可以累計計算醫(yī)療保險繳費年限，但中間中斷可能會影響享受醫(yī)保待遇。例如成都醫(yī)療保險欠費4個月以上視為中斷，不能補繳，不能報銷醫(yī)療費用。
三、失業(yè)保險：辭職后員工滿足一定條件可以申請享受失業(yè)保險待遇。辭職后失業(yè)保險關(guān)系自動解除。部分城市失業(yè)保險待遇與失業(yè)保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移，但具體必須根據(jù)本地失業(yè)保險政策執(zhí)行。
四、生育保險：由用人單位支付，個人無需繳存，沒有個人賬戶，辭職后自動解除。辭職后繼續(xù)找工作的，由新單位按照規(guī)定繳存生育保險。不同城市生育保險繳費標準不同。
五、工傷保險：由用人單位繳存，沒有個人賬戶，辭職后自動解除。辭職后繼續(xù)找工作的，由新單位按照規(guī)定繳存工傷保險。不同城市工傷保險繳費標準不同。
六、住房公積金：一般員工離職后繼續(xù)在本地找工作，則住房公積金會轉(zhuǎn)入新單位，由新單位繼續(xù)繳存公積金。如員工離職后前往異地找工作或回戶籍地上班，可以申請銷戶提取公積金，亦可申請住房公積金轉(zhuǎn)移。但部分城市規(guī)定，城鎮(zhèn)戶口職員單位離職是不能提取公積金，例如北京。具體根據(jù)本地住房公積金政策執(zhí)行。
延伸閱讀：社�？ㄡt(yī)保卡的區(qū)別
社�？ê歪t(yī)�？ǖ膮^(qū)別主要體現(xiàn)在六個方面：
第一、概念不同。社會保障卡簡稱社�？�，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行，用于人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡。醫(yī)療保險卡或醫(yī)保卡，是醫(yī)療保險個人帳戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。
第二、功能不同。社�？ú粌H具有醫(yī)�？üδ埽�是辦理各項社保業(yè)務(wù)的重要憑證，例如領(lǐng)取失業(yè)金等等。但醫(yī)�？▋H限于醫(yī)保功能，只能用來享受醫(yī)保待遇。
第三、發(fā)卡地方不同。醫(yī)療保險卡由當?shù)刂付ù磴y行承辦，而社會保障卡由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行。
第四、安全性能不同。社�？ú扇×巳珖y(tǒng)一的三層密鑰管理體系，它的安全性、可靠性已通過國家驗收，真正能夠使社會保障卡成為參保人員的“安全卡”、“放心卡”，也為未來實現(xiàn)跨省的全國通用打好了基礎(chǔ);而醫(yī)�？▌t沒有這種管理體系，安全系數(shù)較低。
第五、社保卡用途更廣泛。社�？▽V泛應(yīng)用于人力社保各項業(yè)務(wù)，并可作為金融借記卡使用，醫(yī)保卡僅作為醫(yī)保就醫(yī)結(jié)算憑證。
第六、社�？ㄐ阅芨�(wěn)定。社�？ㄓ捎诓捎眉呻娐沸酒�，比采用磁條介質(zhì)的醫(yī)�？ㄐ阅芨臃�(wěn)定，不易損壞，且更加安全。
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