2016年退休金補(bǔ)發(fā)時(shí)間是什么時(shí)候?

　　2016年退休金補(bǔ)發(fā)時(shí)間是什么時(shí)候?

　　2016退休金補(bǔ)發(fā)最新消息。退休金一直是民生熱議的話題，這關(guān)乎到大家的退休生活質(zhì)量，退休金今后將怎么調(diào)整?在9日全國(guó)政協(xié)十二屆四次會(huì)議舉行的記者會(huì)上，幾位全國(guó)政協(xié)委員暢所欲言，就醫(yī)療、教育等民生領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題回答了記者的提問。

　　今年調(diào)整退休金并不是每人都增長(zhǎng)6.5%

　　根據(jù)預(yù)算報(bào)告安排，今年按6.5%左右的標(biāo)準(zhǔn)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這也是自2005年以來，國(guó)家第12次連續(xù)調(diào)整退休金。全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)胡曉義指出，這體現(xiàn)了政府工作報(bào)告里的承諾：財(cái)政收入增長(zhǎng)雖放緩，但該給群眾辦的實(shí)事一件也不能少。

　　對(duì)于此次漲幅低于10%的問題，胡曉義表示，退休金增幅調(diào)整與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)政的支付能力、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅及養(yǎng)老基金本身的承受能力相關(guān)。近年來，雖然總收入額大于支出額，但已出現(xiàn)了收入增幅低于支付增幅的現(xiàn)象，且企業(yè)還在強(qiáng)烈呼吁降低稅費(fèi)。在綜合考慮下6.5%左右調(diào)整待遇的方案是恰當(dāng)?shù)摹?ldquo;但此次調(diào)整范圍不僅包括企業(yè)退休人員，也包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，這是過去沒有的。”

　　他特別指出，此次調(diào)整并不是每人都增長(zhǎng)6.5%。預(yù)算報(bào)告講到，對(duì)退休較早、養(yǎng)老金偏低和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。

　　公積金資產(chǎn)證券化開閘 解析興業(yè)基金“財(cái)富樣本”

　　公積金再釋政策利好，2月21日起，公積金存款按一年定存利率執(zhí)行，較此前活期或三個(gè)月定存利率收益大大提升。事實(shí)上，隨著相關(guān)政策的瓜熟蒂落，國(guó)內(nèi)公積金貸款資產(chǎn)證券化逐步開閘。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，目前已成功發(fā)行6款住房公積金貸款證券化產(chǎn)品。其中，興業(yè)基金已推出3款，在解決公積金管理中心燃眉之急的同時(shí)，也打造出公積金資產(chǎn)證券化領(lǐng)域“財(cái)富樣本”的金招牌。

　　今年1-8月按企業(yè)辦法辦理退休的人員及按小城鎮(zhèn)社保辦理養(yǎng)老手續(xù)的人員，養(yǎng)老金增加額昨日補(bǔ)發(fā)到存折內(nèi)，10月起隨每月養(yǎng)老金一并發(fā)放。

　　補(bǔ)繳

　　當(dāng)然未交滿15年社保的，也可以在退休后一次性把欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳齊，補(bǔ)到15年應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額后，就可以享受終生的養(yǎng)老保險(xiǎn)金福利了!

　　分類

　　一是“老人”，指養(yǎng)老制度改革之前已經(jīng)退休的職工，他們按原定標(biāo)準(zhǔn)支付

　　二是“中人”，指改革之前已經(jīng)參加工作，但還沒有退休的職工，他們的養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶、過渡性養(yǎng)老金、補(bǔ)助性養(yǎng)老金

　　三是“新人”，指改革之后參加工作的職工，他們的養(yǎng)老金按基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶來核發(fā)。

　　即：1、老人養(yǎng)老金計(jì)算，按原定標(biāo)準(zhǔn)支付。 2、中人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個(gè)人賬戶+過渡養(yǎng)老金+過渡調(diào)節(jié)金 3、新人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個(gè)人賬戶 最近養(yǎng)老金有所上調(diào)，具體情況可以看這里：

　　2016企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計(jì)算：

　　(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn) 定義：以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

　　計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% 其中：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄��?times;本人平均繳費(fèi)指數(shù) 個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)： 每年的繳費(fèi)基數(shù)與前年的當(dāng)?shù)卦缕骄�工資的比值 全部加起來求平均。

　　指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，就是上面求得那個(gè)值乘以退休時(shí)的當(dāng)?shù)卦缕骄�工資。 比如：2000年當(dāng)?shù)卦缕骄鶠?000，2001年你月交納基數(shù)為2000，那么那一年的指數(shù)是2。如果你一直這么交，每年的指數(shù)都是

　　2最后退休的時(shí)候，平均指數(shù)也是2。 那么本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是2*退休時(shí)當(dāng)?shù)卦缕骄�工資。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算舉例： 題目：李某07到11年，每年養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)和當(dāng)年的社會(huì)平均工資分別假設(shè)為，07年3000和3500,08年3200和4000,09年3500和4200,10年3600和4200,11年3800和4500，12年年初開始，李某開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。而11年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為4500元，他退休年齡為60歲，當(dāng)時(shí)個(gè)人賬戶總儲(chǔ)值為50000元，繳納年度一共為15年。

　　計(jì)算個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù) 那么李某07到11年這5年時(shí)間的個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)，應(yīng)該這么計(jì)算 個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)=(07年個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)/07年社會(huì)平均工資+08年個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)/08年社會(huì)平均工資+09年···+11年個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)/11年社會(huì)平均工資)÷5 =(3000/3500+3200/4000+3500/4200+3600/4200+3800/4500)÷5=0.838 2、計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資

　　指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=上年度社會(huì)平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)=4500×0.838=3771 3、計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度社會(huì)月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=(4500+3771)÷2×15×1%=620元 注：本例子簡(jiǎn)化計(jì)算，實(shí)際計(jì)算過程中，對(duì)于個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算年數(shù)，至少應(yīng)該為15年。

　　(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) 注：計(jì)發(fā)月數(shù)定義 國(guó)家有一個(gè)統(tǒng)計(jì)，人的平均壽命(男女不同)。比如：男的平均壽命80歲，退休年齡為60歲。 那么通常一個(gè)男的退休要領(lǐng)20*12=240個(gè)月的退休金。個(gè)人賬戶的錢就要按240個(gè)月領(lǐng)完來計(jì)算每個(gè)月發(fā)多少。 但是個(gè)人賬戶還是有利息的。所以根據(jù)每年的利息，還有240個(gè)月的長(zhǎng)度，會(huì)得到一個(gè)計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　即個(gè)人賬戶/計(jì)發(fā)月數(shù) 就是每個(gè)月可以從個(gè)人賬戶領(lǐng)取的錢，保證你240個(gè)月領(lǐng)空。 如果萬一活得長(zhǎng)了，社保局就要從統(tǒng)籌基金里拿出錢來貼補(bǔ)了。 目前實(shí)施數(shù)據(jù)：我國(guó)目前實(shí)行的計(jì)發(fā)月數(shù)，分別為40歲233，50歲195,60歲139等等，具體查看這里：個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表(2012) 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金舉例 例如：李某退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額為50000元，他是60歲退休的，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=50000÷139=360元。 若按上面兩個(gè)例子的結(jié)合，那么李某每個(gè)月能領(lǐng)到的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶+個(gè)人賬戶=576+360=936元。

　　說明繳費(fèi)年限和個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)對(duì)養(yǎng)老金影響的例子：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。 累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)： 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元 累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)： 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：

　　退休金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)一般和兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系密切：一個(gè)是繳費(fèi)基數(shù)，一個(gè)是繳費(fèi)年限(繳費(fèi)年限必須在退休前累計(jì)繳納15年方可發(fā)放養(yǎng)老金)

　　根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

　　因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

　　養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

　　例如：

　　根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

　　累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元 累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139

　　平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年按1000基數(shù)繳納，而社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時(shí)候可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的。關(guān)鍵是要知道自己的單位是按照什么基數(shù)繳納的。

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