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延遲退休年齡計(jì)算公式

時(shí)間:2021-01-29 16:02:15 社保政策 我要投稿

延遲退休年齡計(jì)算公式

  2018延遲退休年齡計(jì)算公式

延遲退休年齡計(jì)算公式

  2017年推出延遲退休方案,推出方案五年后實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休政策。

  也就是2022年開始,女性每年延長四個(gè)月,每三年延長一年,男性每年延長二個(gè)月,每六年延長一年,至2052年止男性退休年齡65歲,女性60歲。

  新規(guī)定退休年齡的計(jì)算方法

  新規(guī)定后的退休年齡為:男:到2025年全部達(dá)到65歲退休,1955年及之前出生的退休年齡為60歲,1960年及之后出生的退休年齡為65歲,1955至1960年之間出生的退休年齡為出生年份減去1895。女(干部):到2035年全部達(dá)到65歲退休,1960年及之前出生的退休年齡為55歲,1970年及之后出生的退休年齡為65歲,1960至1970年之間出生的退休年齡為出生年份減去1905。女(工人):到2045年全部達(dá)到65歲退休,1965年及之前出生的退休年齡為50歲,1980年及之后出生的`退休年齡為65歲,1965至1980年之間出生的退休年齡為出生年份減去1915。

  最新退休年齡計(jì)算器

  目前法定退休年齡:

  (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;

  (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;

  (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

  對于延遲退休提出的方案是:

  第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  70后、80后影響較大

  如果2022年落地實(shí)施,以下3個(gè)群體將會受到退休新政的影響。

  到2022年,小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

  到2022年,小于等于55歲女性干部和男性工人,主要從事繁重體力勞動(dòng)的工人(1967年及以后出生的人);

  到2022年,小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

  延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據(jù)人社部方案,將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休:每年延長幾個(gè)月退休年齡,直到經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后出生的人來說,到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全趕上了新政。

 

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