“五險一金”變“四險一金”何時實施？在哪試點？

　　通過近期報道的最新新聞消息了解，生育保險和基本醫(yī)療保險這“二險”要合并實施了，換句話說，就是“五險一金”變“四險一金”，那么，“五險一金”變“四險一金”何時實施?在哪試點?會有什么變化呢?這些疑問都是大家最關心的。下面CNrencai網(wǎng)小編為大家分享相關的資料內容，大家敬請閱讀下文!

　　受國務院委托，人力資源和社會保障部部長尹蔚民對《關于授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點城市行政區(qū)域暫時調整實施〈中華人民共和國社會保險法〉有關規(guī)定的決定(草案)》作說明。草案規(guī)定，邯鄲、鄭州等12地作為試點，暫將生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。

　　“五險一金”變“四險一金”試點的12個城市分別是：

　　河北邯鄲市、山西省晉中市、遼寧省沈陽市、江蘇省泰州市、安徽氏肥市、山東省威海市、河南省鄭州市、湖南省岳陽市、廣東省珠海市、重慶市、四川省內江市、云南省昆明市。

　　那么，“五險一金”變“四險一金”何時實施?

　　人社部已經選定12個城市，今年年底前或將會出臺試點方案，明后兩年進行先期試點，在此基礎上，2018年在全國全面推開。

　　“五險一金”變“四險一金”有什么變化和影響?

　　(1)對普通老百姓來說，會有什么變化?

　　根據(jù)人社部與財政部此前發(fā)布的《關于階段性降低社會保險費率的通知》，明確生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。

　　根據(jù)媒體分析，兩險合并之后，個人的繳存總費用不會有變化，仍將維持在2%，拿到手的工資自然也不會變。

　　(2)對百姓有哪些好處?

　　此前有媒體分析認為，生育險和醫(yī)療險合并之后，女性員工在生產期間該享受的待遇仍然不會減少，不過醫(yī)療報銷手段可能會有所改變。兩者合并后，產前檢查費用應該和普通醫(yī)療費用一同報銷，一般是每年結算一次。

　　據(jù)測算，如果生育險也參照醫(yī)療報銷的標準，那么可報銷金額會增加。比如在北京市公立醫(yī)院的產檢費用至少要5000-6000元，但只能報銷1400元，個人起碼承擔4000元以上。但如果按照醫(yī)療報銷的'標準，超過1800元的部分可以報銷，個人只需承擔1800元就可以了。

　　(3)對企業(yè)有何好處?

　　調整之后企業(yè)的生育保險和醫(yī)療保險繳存總比例將下降1.25%，那么一年能省多少錢呢?假設一個有500名員工的中型企業(yè)，員工的平均工資為8000元/月，那么一個月可以少繳8000×500×1.25%=50000元，一年就可以節(jié)省60萬元，實實在在為企業(yè)降低了負擔。

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