2014年貴州省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整政策
一、從2014年1月1日起，對2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。
(一)退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金：
1、2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。
2、2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年增加3元基本養(yǎng)老金，繳費年限不足1年按1年計算。每月最低增加30元。
(二) 建國前參加革命工作的.老工人，按照參加革命工作時間增加基本養(yǎng)老金。
1、1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金500元;
2、1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金480元;
3、1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金460元。
(三)按本條第(一)、(二)款規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金，符合多個條件的予以累加。
1、截止2013年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加6元，不足1歲的按1歲計算。
退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)時認定的出生年月為準。
2、1953年12月31日前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。
3、原工商業(yè)者，每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。
二、企業(yè)退職人員比照上述辦法相應增加退職生活費。
三、企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部，按中辦發(fā)[2003]29號文件精神，2014年按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，達不到2014年度全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2014年1月1日起補足到平均水平。
四、從2014年1月1日起，我省月最低基本養(yǎng)老金標準(不含領取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調整為550元，退職人員月最低退職生活費標準(不含領取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調整為490元。
五、本次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的按原渠道解決。
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