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五險一金包括什么?五險一金是什么?
據(jù)有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,近7成職場人表示不清楚“五險一金”。調(diào)查中,36.7%的職場人擁有規(guī)范的“五險”,35.6%的職場人表示沒有任何保險的保障,18.7%的職場人表示自己只有三險,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。
記者了解到,邯鄲市大部分行政單位繳納“五險一金”,一些單位給男職工繳納“三險一金”,女職工“四險一金”,女職工多出的一險,是生育保險。
國企繳納保險的情況大致如此。民營企業(yè)的情況大不相同。很多民營企業(yè)都沒有給職員繳納保險,只有少數(shù)效益不錯的企業(yè)例外。
讓我們通過下面的文章,詳細解讀“五險一金”。
五險一金包括什么?據(jù)了解,“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(失業(yè)保險農(nóng)業(yè)戶口個人不繳費),工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
五險一金繳費基數(shù)
【計算公式】
月繳費額=月繳基數(shù)×五險一金繳納比例(注:月繳費額為當月繳納保險金額,月繳基數(shù)為繳納人稅前工資,繳納比例根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應(yīng)繳費比例。)
【繳費基數(shù)調(diào)整時間】
養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療繳費基數(shù)每年4月進行調(diào)整;住房公積金繳費基數(shù)每年7月進行調(diào)整。
住房公積金簡單一點說就是你交多少,公司幫你交多少。購房可支取,根據(jù)政策完稅。租房可取之,需要完稅。
醫(yī)療保險
【醫(yī)療保險范圍】
醫(yī)療保險的范圍很廣,醫(yī)療費用則一般依照其醫(yī)療服務(wù)的特性來區(qū)分,主要包含醫(yī)生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫(yī)院雜費、手術(shù)費用、各種檢查費用等。
醫(yī)療費用是病人為治病而發(fā)生的各種費用,它不僅包括醫(yī)生的醫(yī)療費和手術(shù)費,還包括住院、護理、醫(yī)院設(shè)備等的費用。
【醫(yī)療保險報銷比例】
①門、急診報銷比例(由大額醫(yī)療互助基金支付)
②住院報銷比例(由統(tǒng)籌基金支付)
【就醫(yī)醫(yī)院】
二級以上醫(yī)院,非武警部隊二級以上中醫(yī)和專科醫(yī)院所有A類醫(yī)院
生育保險
【生育津貼】
職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:
、倥毠ど硎墚a(chǎn)假;
、谙硎苡媱澤中g(shù)休假;
③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
、苌蛸N=職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天×假期天數(shù)。
【假期天數(shù)】
、僬.a(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);
、讵毶优黾35天;③晚育假增加15天;
、茈y產(chǎn)假、剖腹產(chǎn)、三度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;
⑤多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;
、蘖鳟a(chǎn)假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。
【營養(yǎng)補助】
、僬.a(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度職工月平均工資×25%;
、陔y產(chǎn)、多胞胎:上年度職工月平均工資×50%。
【男性職工】
職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。
領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。
男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。
注:生育保險津貼辦理時間為:生完小孩五個月內(nèi),分別由女職工、男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。
【醫(yī)療費用】
生育醫(yī)療費用包括下列各項:
、偕尼t(yī)療費用;
②計劃生育的醫(yī)療費用;
、鄯、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。
【生育保險金】
生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼:以用人單位職工月平均工資為基數(shù)。
、僬I陌3個月(90天)計發(fā):
、谕碛陌3.5個月(105天)計發(fā);③生育并已領(lǐng)取《獨生子女證》的按
4.17個月(125天)計發(fā);
④晚育并已領(lǐng)取《獨生子女證》的按4.67個月(140天)計發(fā)醫(yī)療補助金:以上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù);1、正常生育的按2個月計發(fā);2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。
失業(yè)保險
【領(lǐng)取失業(yè)保險金期間】
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