2014年7月起事業(yè)單位統(tǒng)一參加社保
近期，國務(wù)院發(fā)布《事業(yè)單位人事管理條例》，自7月1日起實施。其中明確，“事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇”。
此次發(fā)布的《條例》稱，“國家對事業(yè)單位工作人員實行分級分類管理要求”，并提出：事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會公開招聘(國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員除外);事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼，工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻等因素;事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險。
上述規(guī)定意味著，7月1日起，事業(yè)單位新人上崗，一律通過社會公開招聘;事業(yè)單位的工資待遇水平，與事業(yè)單位的分類掛鉤，不同類別的'事業(yè)單位，如金融類、教育類、醫(yī)療類，將有不同的等級工資;事業(yè)單位工作人員跟企業(yè)員工相同，全部參加社保。
http://www.fuchuonang.cn/【7月起事業(yè)單位統(tǒng)一參加社保】相關(guān)文章：
今日起我國事業(yè)單位職工參加社保 事業(yè)單位職工:沒聽說07-15
2014年7月1日起3000萬事業(yè)單位員工參加社保07-15
《事業(yè)單位人事管理條例》于今日起實施 失業(yè)單位參加社保07-15
咸陽市事業(yè)單位參加2015年起須參加失業(yè)保險02-07
2015年起機關(guān)事業(yè)單位將參加生育保險12-31
退休參加社保或繳費淺析02-04
臨時工能否參加社保？01-29