2017五險(xiǎn)一金常見(jiàn)問(wèn)題

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　　1、 五險(xiǎn)一金是什么?

　　答：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

　　2、 失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)的條件是什么?

　　答：(1)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

　　(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　(補(bǔ)充說(shuō)明：哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員?(1)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

　　(2)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;

　　(3)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

　　(4)因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

　　(5)法律法規(guī)另有規(guī)定的。)

　　3、 五險(xiǎn)一金中個(gè)人無(wú)需繳納、完全由企業(yè)繳納的有哪些?

　　答：工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

　　4、 養(yǎng)老保險(xiǎn)一般要交滿多少年?中途中斷會(huì)失效嗎?

　　答：15年�？梢灾袛啵�是累計(jì)年限的，只要在退休前交滿15年即可。

　　5、 假如你上下班的路途中出了意外，可以報(bào)工傷嗎?需要什么條件?

　　答：可以。需要你保存證據(jù)，如：警察開(kāi)具的事故鑒定書或看病住院的病歷，叫單位在一個(gè)月內(nèi)拿著你的有效材料去工傷鑒定中心做工傷鑒定。

　　6、 失業(yè)保險(xiǎn)交滿多少年才能享受?

　　答：一年。

　　7、 非本市戶口職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，可以申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗�積金嗎?

　　答：可以。

　　(補(bǔ)充說(shuō)明：職工有下列情形之一的，可申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗�積金：

　　(1)購(gòu)買、建造、翻建或大修具有所有權(quán)的自住住房的;

　　(2)償還購(gòu)房貸款本息的;

　　(3)租房自住的;

　　(4)離休、退休(或達(dá)到法定退休年齡)的;

　　(5)完全喪失勞動(dòng)能力，并與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;

　　(6)出境定居的;

　　(7)非本市戶口職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;

　　(8)戶口遷出本市，并與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;

　　(9)下崗、失業(yè)人員，男性45歲(含45歲)、女性40歲(含40歲)以上，且連續(xù)下崗、失業(yè)12個(gè)月以上的;

　　(10)職工死亡或被宣告死亡，其繼承人、受遺贈(zèng)人申請(qǐng)?zhí)崛÷毠ぷ》抗�積金賬戶內(nèi)繳存余額的。)

　　8、 什么情況下男職工可以享有生育保險(xiǎn)的待遇?

　　答：參加生育保險(xiǎn)男職工的配偶無(wú)工作單位，符合計(jì)劃生育政策的'，按照規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金。

　　(補(bǔ)充說(shuō)明：廣東省規(guī)定生育保險(xiǎn)待遇范圍有

　　(1)生育醫(yī)療費(fèi)。

　　女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi)，因?yàn)槿焉�、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用。

　　(2)生育津貼。

　　女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計(jì)發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。

　　生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)

　　產(chǎn)假計(jì)算：

　　基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;

　　生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天;

　　懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn)，給予15天至30天的產(chǎn)假;

　　懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;

　　自愿生育獨(dú)生子女的，增加35天;

　　晚育的，增加15天;

　　(3)一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。

　　按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計(jì)發(fā)。具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。

　　(4)計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用。

　　包括職工因?yàn)橛?jì)劃生育實(shí)施放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

　　(5)男職工假期津貼。

　　已參保的男職工按規(guī)定享受的看護(hù)假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時(shí)間計(jì)發(fā)。

　　看護(hù)假津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)

　　生育保險(xiǎn)基金不予支付下列費(fèi)用：

　　(1)不符合國(guó)家和省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目及相關(guān)就醫(yī)管理規(guī)定的費(fèi)用;

　　(2)分娩期外治療生育并發(fā)癥的費(fèi)用。)

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