廈門社保費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　社會在不斷進(jìn)步與發(fā)展，為了促進(jìn)社會和諧，保證社會穩(wěn)定向前，老有所依，老有所養(yǎng)，國家推出了社會保險制度，以此來為人們提供最根本的生活保障。以下是CN人才網(wǎng)小編整理的廈門社保費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，歡迎閱讀。如有變動請以官網(wǎng)信息為準(zhǔn)!

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)職工基本養(yǎng)老保險條例》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市職工及靈活就業(yè)、失業(yè)個人2016繳費(fèi)年度(2016年7月-2017年6月)的社會保險費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)和年度申報辦法通告如下：

　　1計(jì)算依據(jù)

　　2015年度廈門市在崗職工月平均工資(下稱“社平工資”)和廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(下稱“最低工資”)以政府公布為準(zhǔn)。

　　2費(fèi)基費(fèi)率

　　(一)基本養(yǎng)老保險

　　1.本市戶籍的參保人員

　　(1)本市戶籍職工以職工個人2015年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按22%的繳費(fèi)比例計(jì)繳，其中單位繳14%、個人繳8%。

　　(2)本市個體工商戶業(yè)主及其本市戶籍雇工，以個人2015年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的繳費(fèi)比例計(jì)繳。其中：業(yè)主本人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)由本人全額負(fù)擔(dān);雇工應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)由業(yè)主繳納12%、雇工本人繳納8%。

　　(3)本市戶籍靈活就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員，可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的繳費(fèi)比例由本人全額繳納。

　　(4)農(nóng)場職工和漁業(yè)企業(yè)的漁民，以“最低工資”為繳費(fèi)基數(shù)，按22%的繳費(fèi)比例計(jì)繳，其中單位繳14%、個人繳8%。

　　(5)從農(nóng)場和漁業(yè)企業(yè)分流尚未就業(yè)的個人，可以2015年度“社平工資”的60%-300%或最低工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的繳費(fèi)比例由本人全額繳納。

　　(6)按照《廈門市被征地人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法》規(guī)定，一次性繳費(fèi)的被征地人員，以2413元的60%-100%或“最低工資”為月繳費(fèi)基數(shù)，按22%的繳費(fèi)比例繳納。

　　2.外來員工

　　(1)外來員工以“最低工資”為繳費(fèi)基數(shù)，按22%的繳費(fèi)比例計(jì)繳，其中單位繳納14%，個人繳納8%。

　　(2)外來員工中的管理、技術(shù)人員可按本市戶籍職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。

　　3.減負(fù)政策

　　依據(jù)《廈門市人民政府關(guān)于繼續(xù)實(shí)施部分企業(yè)扶持政策的通知》(廈府〔2015〕377號)規(guī)定，用人單位職工基本養(yǎng)老保險單位繳交部分的費(fèi)率由14%調(diào)整為12%，執(zhí)行減負(fù)時間為2016年1月至2016年12月。

　　(二)基本醫(yī)療保險

　　1.本市戶籍參保人員

　　(1)本市戶籍職工以職工個人2015年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按10%的繳費(fèi)比例計(jì)繳，其中單位繳納8%、個人繳納2%。

　　(2)本市個體工商戶業(yè)主，以2015年度“社平工資”為繳費(fèi)基數(shù)，按10%的繳費(fèi)比例計(jì)繳;本市戶籍的個體工商戶雇工，以個人2015年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按10%的繳費(fèi)比例計(jì)繳，其中雇主繳納8%、個人繳納2%。

　　(3)本市戶籍靈活就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員，可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)，按10%的繳費(fèi)比例由本人繳納。

　　2.外來員工

　　(1)外來員工以2015年度“社平工資”的60%為繳費(fèi)基數(shù)，按6%的繳費(fèi)比例計(jì)繳。其中單位繳納4%，個人繳納2%。

　　(2)外來員工中的管理、技術(shù)人員可按本市戶籍職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。

　　3.減負(fù)政策

　　依據(jù)《廈門市人民政府關(guān)于進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》(廈府〔2016〕73號)規(guī)定，企業(yè)職工基本醫(yī)療保險用人單位繳費(fèi)率降低1個百分點(diǎn)，執(zhí)行時間為2016年3月至2017年2月。

　　(三)失業(yè)保險

　　1.本市戶籍職工以及在廈的鐵路系統(tǒng)員工，以職工個人2015年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按2%繳費(fèi)比例計(jì)繳，其中單位繳納1.5%、個人繳納0.5%。

　　2.外來員工以“最低工資”為繳費(fèi)基數(shù)，按1.5%的繳費(fèi)比例由用人單位全額繳納;外來員工中的管理、技術(shù)人員可按本市戶籍職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。

　　3.靈活就業(yè)人員中的再就業(yè)困難補(bǔ)貼對象可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)，按2%的繳費(fèi)比例由本人繳納。

　　(四)工傷保險

　　1.本市企、事業(yè)單位職工以職工個人2015年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，對照本單位工傷保險費(fèi)率，由用人單位全額繳納。

　　2.按建筑工程項(xiàng)目參加工傷保險的建筑企業(yè)，依《建筑、礦山及石材加工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險辦法》(廈府〔2005〕356號)、《關(guān)于調(diào)整建筑企業(yè)工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率及用途問題的批復(fù)》(廈府〔2008〕248號)以及《關(guān)于交通基本建設(shè)工程施工企業(yè)及其農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)事項(xiàng)的通知》(廈勞社〔2009〕283號)的規(guī)定繳費(fèi)。

　　(五)生育保險

　　依據(jù)《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳省財政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生育保險工作意見的通知》(閩政辦〔2014〕100號)和《廈門市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生育保險工作有關(guān)意見的通知》(廈府辦〔2015〕163號)，用人單位以本單位參保職工個人2015年度月平均工資之和的0.7%繳納生育保險。

　　(六)其他

　　1.本市行政區(qū)域內(nèi)的'中央屬、省屬單位員工的基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷(原郵電、電力行業(yè)實(shí)行工傷保險行業(yè)統(tǒng)籌除外)和生育保險按本通知規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納。

　　2.養(yǎng)老、醫(yī)療以職工個人2015年度月平均工資為基數(shù)的，若2015年月平均工資低于2015年度“社平工資”60%的，以2015年度“社平工資”的60%為繳費(fèi)基數(shù);超過2015年度“社平工資”300%的，以2015年度“社平工資”的300%為繳費(fèi)基數(shù)。

　　3.參加失業(yè)保險的本市戶籍職工和按本市戶籍職工標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的外來管理技術(shù)人員，以及參加工傷保險、生育保險的所有職工，應(yīng)以職工個人2015年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，但不能低于“最低工資”。

　　4.在我市就業(yè)的外籍人員和港澳臺人員可依據(jù)《社會保險法》及《關(guān)于在廈就業(yè)的臺灣、香港、澳門居民納入社會保險統(tǒng)籌范圍的通知》(廈勞社〔2005〕260號)規(guī)定，按外來員工或外來管理技術(shù)人員、技術(shù)人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

　　以上各險種繳費(fèi)基數(shù)、比例、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上下限以及社平工資口徑如有調(diào)整，以政府公布的政策文件為準(zhǔn)。

　　3申報辦法

　　(一)申報時間

　　2016年5月10日至6月19日。

　　(二)申報要求

　　1.在職人員年度申報

　　(1)用人單位應(yīng)根據(jù)參保職工的上年度月平均工資，如實(shí)向地稅部門申報參保職工2016社保繳費(fèi)年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。年度申報后，在一個社保年度內(nèi)，如無特殊變動，申報的繳費(fèi)基數(shù)保持不變。

　　(2)納入市財政工資統(tǒng)發(fā)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，其財政統(tǒng)發(fā)人員由廈門市財政支付中心工資統(tǒng)發(fā)部門統(tǒng)一辦理新年度繳費(fèi)基數(shù)申報，其他人員的新年度繳費(fèi)基數(shù)由所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位向所屬地稅機(jī)關(guān)申報。

　　(3)各單位應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向地稅部門申報社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)。申報方式為：

　�、倬W(wǎng)上申報：參保單位可直接通過市地稅局對外網(wǎng)站進(jìn)行年度繳費(fèi)基數(shù)申報(網(wǎng)址:http://www.xm-l-tax.gov.cn)。網(wǎng)站所提供的《參保單位在職人員社會保險費(fèi)申報表》參保人員信息、參保人數(shù)若與實(shí)際情況不符的，用人單位應(yīng)先向地稅辦稅服務(wù)廳核實(shí)更正。

　�、谏祥T申報：參保單位直接填寫《參保單位在職人員社會保險費(fèi)年度申報表》，向地稅辦稅服務(wù)廳辦理年度繳費(fèi)基數(shù)申報。

　　(4)在5月1日至6月19日期間內(nèi)單位新增人員如無基數(shù)變化的，可不辦理年度申報，地稅部門自動以單位增員申報的工資作為2016社保年度的社保繳費(fèi)基數(shù)。

　　(5)用人單位不按規(guī)定為應(yīng)申報職工辦理年度申報的，其參保人員的社會保險繳費(fèi)基數(shù)以上一社保年度繳費(fèi)基數(shù)的110%確定。

　　(6)用人單位應(yīng)將申報的繳費(fèi)工資告知職工個人并簽字確認(rèn)，由用人單位存檔備查。

　　(7)2016年7月，地稅部門將統(tǒng)一使用國家稅務(wù)總局的金稅三期應(yīng)用系統(tǒng)，6月20日至7月7日，地稅社保系統(tǒng)將全面停機(jī)，開展社保年度結(jié)轉(zhuǎn)和系統(tǒng)遷移工作，期間參保單位如有增員應(yīng)及時到地稅窗口辦理增員報備，避免影響工傷保險待遇。

　　2.退休人員年度申報

　　(1)由市社保機(jī)構(gòu)全額發(fā)放養(yǎng)老金的退休人員，無須年度申報。

　　(2)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位及納入省級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的用人單位，須向所屬地稅辦稅服務(wù)廳或通過市地稅局對外網(wǎng)站申報退休人員2015年度月平均退休養(yǎng)老金。

　　(3)不按規(guī)定辦理退休人員年度申報的，仍按原養(yǎng)老金或退休金作為基本醫(yī)療保險個人醫(yī)療帳戶劃撥基數(shù)。

　　(4)由廈門市財政支付中心發(fā)放退休金的退休人員，由該中心統(tǒng)一辦理退休人員的年度申報。

　　(5)原享受我市事業(yè)單位待遇并由單位補(bǔ)差的退休人員，除申報我市社保機(jī)構(gòu)發(fā)放的月養(yǎng)老金外，還應(yīng)申報事業(yè)單位發(fā)放的月補(bǔ)差養(yǎng)老金。

　　3.獨(dú)立個人參保年度申報

　　(1)獨(dú)立個人年度申報采用不變不報的原則，即獨(dú)立個人繳費(fèi)檔次不變更的，不須辦理年度申報，地稅部門按原繳費(fèi)檔次作為個人2016社保年度的繳費(fèi)檔次。

　　(2)獨(dú)立個人辦理年度申報的，以年度申報的繳費(fèi)檔次確定2016參保年度各參保險種的繳費(fèi)檔次。

　　4.為實(shí)現(xiàn)參保人員《社會保險個人權(quán)益記錄單》準(zhǔn)確送達(dá)，單位和個人地址和電話發(fā)生變化的，應(yīng)及時到地稅部門或通過市地稅局對外網(wǎng)站辦理信息變更手續(xù)。

　　特此通告。

　　廈門市地方稅務(wù)局 廈門市人力資源和社會保障局

　　2016年4月25日