五險一金的領(lǐng)取方法

　　五險一金的領(lǐng)取方法有哪些？

　　步驟一：五險一金是什么?

　　五險一金=社保+公積金

　　社保=養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+工傷保險+生育保險

　　因此，五險一金指的是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

　　步驟二：五險一金哪些可以取出來?怎么領(lǐng)取五險一金待遇?

　　1、養(yǎng)老保險

　　根據(jù)《社會保險法》規(guī)定：個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。另外，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

　　注意：離職后在未找到工作單位之前應(yīng)按自由職業(yè)者身份繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

　　2、醫(yī)療保險

　　根據(jù)《社會保險法》規(guī)定：參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。另外，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計計算。

　　3、失業(yè)保險

　　在我國，失業(yè)人員在滿足：非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記，并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年這三個失業(yè)保險金領(lǐng)取條件后，方可享受失業(yè)保險待遇，待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個方面：

　　(1)按月領(lǐng)取的'失業(yè)保險金，即：失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。

　　(2)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。

　　(3)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。

　　(4)為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補(bǔ)償，幫助其再就業(yè)。

　　根據(jù)《失業(yè)保險條例》(國務(wù)院令第258號)對失業(yè)保險費(fèi)繳納的規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費(fèi)。單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費(fèi)。

　　4、工傷保險

　　辦理工傷保險待遇領(lǐng)取手續(xù)：工傷事故發(fā)生后，用人單位必須于24小時之內(nèi)口頭，72小時之內(nèi)書面報告社保局審理部門，另外，在取得勞動局工傷定性的報告結(jié)論后，同時交一份給社保局審理部門備案。

　　職工發(fā)生工傷后，所發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用先由用人單位墊付，職工醫(yī)療終結(jié)后(最長醫(yī)療期為十八個月)，用人單位應(yīng)將工傷職工的工傷醫(yī)療費(fèi)憑證原件、門診處方、門診病歷、疾病證明書及其他相關(guān)醫(yī)療檔案提交社保局審理部門審理，屬社保局支付的醫(yī)藥費(fèi)，社保局通過銀行轉(zhuǎn)賬方式劃入用人單位保險托收賬號。醫(yī)療費(fèi)用由社保局和用人單位共同負(fù)擔(dān)。

　　5、生育保險

　　生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險項目。另外，在我國職工個人不繳納生育保險費(fèi)，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。

　　6、住房公積金

　　每個城市的住房公積金提取條件存在一定差異，例如，大病提取公積金，目前，只有少部分城市有這項政策，根據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定：職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：

　　(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;

　　(二)離休、退休的;

　　(三)完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的;

　　(四)出境定居的;

　　(五)償還購房貸款本息的;

　　(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。

　　依照前款第(二)、(三)、(四)項規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額;無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

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