2017年廣州市社保新政策

　　一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

　　二、廣州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(2017年最新)

　　每年社�；鶖�(shù)都會(huì)上調(diào)的情況下，廣州養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)卻下調(diào)了。那么廣州最新的社保基數(shù)是多少呢?廣州五險(xiǎn)加起來多少錢一個(gè)月?公司和個(gè)人分別承擔(dān)比例是多少呢?以廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為例：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司應(yīng)交部分：2906*14%=406.84,個(gè)人應(yīng)交部分：2906*8%=232.48

　　工傷保險(xiǎn)：公司應(yīng)交部分：1890*0.2%=3.78，個(gè)人不用交

　　失業(yè)保險(xiǎn)：公司應(yīng)交部分：1890*0.8%=15.12，個(gè)人部分：1890*0.2%=3.78

　　生育保險(xiǎn)：公司應(yīng)交部分：4058*0.85%=34.49，個(gè)人不用交。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：公司應(yīng)交部分：4058*8%=324.64，個(gè)人部分：4058*2%=81.16

　　養(yǎng)老基數(shù)繳費(fèi)區(qū)間：2906~16575; 失業(yè)、工傷繳費(fèi)區(qū)間1890~20292; 醫(yī)療、生育4058~20292。

　　三、廣州市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳以統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，按各險(xiǎn)種不同比例同單征收。繳費(fèi)核定辦 法為當(dāng)月核定次月應(yīng)繳金額。用人單位當(dāng)月到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)申報(bào)手續(xù)，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。逾期繳納的`，除補(bǔ)繳欠繳 數(shù)額外，還按規(guī)定加收滯納金。

　　四、養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　(一)征繳范圍：廣州市的所有企業(yè)和非國家財(cái)政撥款的事業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶 及其職工(雇工)，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的人員自由職業(yè)者。

　　(二)征繳比例：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、 民辦非企業(yè)單位中的本市城鎮(zhèn)戶口人員。 (1)繳費(fèi)基數(shù)——以上年度申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額為基數(shù)， 低于上年度市職工月平均工資60%的，按60%繳納;高于300%以上部分不計(jì)征。每年七月進(jìn)行調(diào)整。

　　五、養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳長繳是否劃算?(含案例)

　　近日，網(wǎng)上有不少聲音對(duì)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策提出質(zhì)疑，“養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳長繳，未必劃算。”不少人認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)若已繳滿15年，將來退休后就可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，沒必要繼續(xù)再繳下去。對(duì)此，小編走訪多位職工和專家了解到，退休人員退休時(shí)領(lǐng)的養(yǎng)老金，與其工作時(shí)的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平直接相關(guān)。

　　人社部門的專家告訴記者，15年的繳費(fèi)年限，只是判斷參保人員達(dá)到退休年齡后能否按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。專家指出，企業(yè)職工參保人員的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以相應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為169個(gè)月)。由此可見，參保人員的養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)額息息相關(guān)。繳費(fèi)時(shí)間越長、繳費(fèi)越多，養(yǎng)老金水平就越高。

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