2017年上海社保繳費(fèi)基數(shù)公布
每年的 4 月份都是上調(diào)社保繳費(fèi)基數(shù)的重要關(guān)口，隨著社會(huì)平均工資的上漲，各地社保繳費(fèi)基數(shù)一般會(huì)逐年提高。下面是CN人才小編收集整理的2017年上海社保繳費(fèi)基數(shù)公布，歡迎閱讀參考!~
上海市人社局最新發(fā)布，2016年度本市職工社保繳費(fèi)基數(shù)自4月1日期調(diào)整，上下限分別調(diào)整為17817元和3563元。
下面是 " 上海市歷年社保繳費(fèi)基數(shù)表 "，從圖中可以看出，上海市的社保繳費(fèi)基數(shù)上限從 2013 年的 14076 元上調(diào)到 2017 年的 19512 元，每年都會(huì)上調(diào)，社保繳費(fèi)基數(shù)下限也一樣!
上海市歷年社保繳費(fèi)基數(shù)表
社保繳費(fèi)基數(shù)說的是你每月交社保公積時(shí)的基數(shù)，比如你這個(gè)月的社保繳費(fèi)基數(shù)是 7000 元，那么你當(dāng)月需要交納的社保費(fèi)用就是社保繳費(fèi)基數(shù)乘以相應(yīng)的比例(社保 22% 左右、公積金 20% 左右)。社保繳費(fèi)基數(shù)是這樣計(jì)算出來的：
1、繳費(fèi)基數(shù)上限就是你所在的省、市平均工資的 300%，超出 300% 的部分不算入繳費(fèi)基數(shù);
2、繳費(fèi)基數(shù)下限就是你的工資低于你所在的省、市平均工資 60% 的，那么你的社保繳費(fèi)基數(shù)是平均工資乘以 60%。
怎么理解?
我們還是以上海市工資為例子，2016 年上海市的月平均工資是 6504 元左右，所以 2017 年社保年度上海的社保繳費(fèi)基數(shù)上限是 19512 元(6504×300%)，社保繳費(fèi)基數(shù)下限是 3902(6504×60%)。
1、2017 年假如在上海工作的老張屬于低收入階層，每月工資僅有 3000 元(低于社保繳費(fèi)基數(shù) 3902 元下限)，所在單位按規(guī)定給他交納了社保，那么他的社保基數(shù)就是 3902 元。
2、假如初到上海工作的某大學(xué)研究生小王同學(xué)，每月的工資有 10000 元(介于下限 3902 元和上限 19512 元之間)，那么小王同學(xué)的社保基數(shù)就是 10000 元(這種情況下社�；鶖�(shù)=月工資)。
3、2017 年假如在上海工作已經(jīng)多年的老周，每月工資有 30000 元(超過 19512 元上限)，那么老周每月的社�；鶖�(shù)就是 19512 元。
所以，假如社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，受影響的將會(huì)是兩類人，一是月工資低于社保繳費(fèi)下限的人群，二是高于社保繳費(fèi)上限的人群。
為什么這么說?
第一類：月工資低于社保繳費(fèi)下限的人群
我們還是以上面老張例子說明一下，老張 2017 年的工資是 3000 元 / 月，2016 年工資也是 3000 元 / 月(工資沒有增長)，但他的社保繳費(fèi)基數(shù)卻從 2016 年的 3563 元調(diào)高到 3902 元(圖 1 可查看)，那么他每月實(shí)際拿到手的工資如下：
2016 年的老張每月能拿到手的工資是 3000 元 -622 元(社保扣費(fèi))=2378 元，個(gè)稅起征點(diǎn)是 3500 元，所以老張不用交個(gè)稅。
社�；鶖�(shù)提高后的 2017 年，老張每月能拿到手的工資是 3000 元 -682 元(社�？圪M(fèi))=2318 元。
也就是說 2017 年社�；鶖�(shù)調(diào)高后，老張每月能拿到的手的工資減少了 2378 元 -2318 元 =60 元。
第二類：高于社保繳費(fèi)上限的人群
我們還是以老周為例子，老周 2017 年的工資是 30000 元 / 月，假如 2016 年工資也是 30000 元 / 月(工資沒有增長)，但他的社保繳費(fèi)基數(shù)卻從 2016 年的 17817 元調(diào)高到 19512 元(如圖 1)，那么他每月實(shí)際拿到手的工資如下：
2016 年老周每月能拿到手的工資是 30000 元 -4719 元(社�？圪M(fèi) + 個(gè)稅)=25281 元，其中個(gè)稅是 1858 元。
2017 年老周每月能拿到手的工資是 30000 元 -5143 元(社�？圪M(fèi) + 個(gè)稅)=24857 元，其中個(gè)稅是 2282 元。
也就是說 2017 年社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)后老周每月拿到手的工資減少了 25281-24857=424 元。
小編觀點(diǎn)：
一、社保繳費(fèi)基數(shù)提高后，兩類的人的月工資將會(huì)受到影響，一是低收入人群(低于所在省市前年月平均工資 60% 的)，二是高收入人群(高于所在省市前年月平均工資 300%)的。如果你的月工資介于前年所在省市平均工資 60% 和前年月平均工資 300% 之間的，受到社�；鶖�(shù)調(diào)整的影響不大。
二、各地每年都會(huì)調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)，調(diào)整的時(shí)間窗口是每個(gè)社保年度結(jié)束日，各地的社保年度有不同，比如北京市的 " 社保年度 " 為每年的 7 月 1 日到次年的 6 月 30 日，而上海的 " 社保年度 " 是每年的 4 月 1 日到次年的 3 月 31 日，在一個(gè)社保年度內(nèi)社保繳費(fèi)基數(shù)是固定不變的.。
舉例：在上海工作 3 年的老朱，月薪是 9000 元，介于下限 3902 元和上限 19512 元之間，所以他的社保繳費(fèi)基數(shù)和實(shí)際工資一樣(9000 元)，倘若在 2017 年 4 月 2 日老朱的工資漲到了 10000 元，但是在 2018 年 4 月 1 日之前仍然是按照 9000 元的社�；鶖�(shù)繳納，2018 年 4 月 1 日之后才會(huì)接照加薪后 10000 元的基數(shù)繳納，當(dāng)然如果是跳槽后升薪就另當(dāng)別論。
三、社�；鶖�(shù)上調(diào)后，到手工資變少不一定是壞事，因?yàn)樯绫＠U費(fèi)基數(shù)上漲，個(gè)人繳費(fèi)多，單位給個(gè)人繳費(fèi)的更多，我們養(yǎng)老金賬戶、醫(yī)保賬戶的錢會(huì)變得更多。
四、理論上如果你的月工資介于前年所在省市平均工資 60% 和前年月平均工資 300% 的，工資水平和社保繳費(fèi)基數(shù)是相等的，但實(shí)際工作中，自己的工資和社保繳費(fèi)基數(shù)往往相差很大，比如你的工資是 10000 元 / 月，但你的社保繳費(fèi)基數(shù)只有 4000 元 / 月，導(dǎo)致這樣的原因就在于部分企業(yè)為了避免負(fù)擔(dān)過重而采用了特別手段：
1、你的工資是 10000 元，但一些企業(yè)會(huì)把它分拆為基本工資(4000 元)+ 績效獎(jiǎng)(3000 元)+ 創(chuàng)新獎(jiǎng)(3000)等等名目，這樣對(duì)外顯示你的月薪只有 4000 元，所以社保繳費(fèi)基數(shù)只有 4000 元 / 月。
2、一些企業(yè)可能會(huì)做假賬，分別對(duì)公積金、社保、稅務(wù)等部門給出不同的賬目，由于公積金、社保、稅務(wù)尚未聯(lián)網(wǎng)，很多情況下就無從查起。
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